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REGÍSTRATE AQUÍBanco de inversión ve dos factores positivos: generaría caja y permitiría subir float de socios.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 5 de febrero de 2019 a las 04:00 hrs.
Todas las miradas del mercado se llevó la semana pasada Coca-Cola, a raíz de su decisión de vender un paquete de acciones equivalente a 7,33% de la serie B de Embotelladora Andina, valorado en US$ 275 millones.
El banco de inversión HSBC fue uno de los que pusieron su lupa sobre la operación.
En un informe a clientes titulado “¿Es Andina el comienzo de ventas más amplias de Cola-Cola?”, plantea que la trasnacional se vería beneficiada de continuar realizado venta de participación en sus embotelladores, tal como ocurrió con la chilena.
Según plantea, “los beneficios de la venta de Coca-Cola en sus embotelladoras pueden significar una mejora significativa de su ROIC (Return On Invested Capital o rentabilidad sobre capital invertido)”, sostiene.
Dice además que nuevas operaciones permitirían mejorar la flexibilidad de capital para realizar más fusiones y adquisiciones.
Del otro lado de la vereda, HSBC estima que las embotelladoras mediante las cuales opera Coca-Cola también sacarían beneficios de mantener la firma de bebestibles esta tendencia.
Ello, toda vez que al vender Coca-Cola sus participaciones accionarias, se solucionaría la “baja liquidez de las operaciones que se interponen en el camino de las clasificaciones de las embotelladoras”.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.