El mundo profesional es un lugar aparentemente sombrío para las mujeres en 2022.
Un estudio tras otro ha constatado que la pandemia ha afectado de forma desproporcionada a las mujeres, que han perdido el trabajo en mayor medida que los hombres. El informe Brecha Mundial de Género (Global Gender Gap) del Foro Económico Mundial (FEM), ha revelado que la paridad de género en la mano de obra mundial se encuentra en su nivel más bajo desde que el FEM comenzó a hacer un seguimiento de la misma en 2006, y que ha disminuido con especial rapidez en los dos últimos años.
“Muchas de estas emprendedoras se vieron forzadas por entornos laborales no equitativos. Está claro que revisar a fondo las prácticas de contratación y promoción es un factor fundamental”.
De esta manera, la paridad de género en la recuperación laboral se sitúa en el 62,9% y entre los trabajadores que permanecieron en la población activa, las tasas de desempleo aumentaron y se han mantenido sistemáticamente más altas para las mujeres.
A pesar de estas sombrías estadísticas, las mujeres están avanzando. Según el informe del FEM, el número de mujeres en los sectores profesional, técnico y legislativo ha aumentado, así como el número de mujeres en puestos de dirección y liderazgo en general. La igualdad de ingresos también ha mejorado este año.
Muchas mujeres están optando por convertirse en empresarias y emprender sus propios negocios. De 2019 a 2020, el número de mujeres fundadoras creció un 43% frente al 32% de los hombres, según el informe del FEM.
"Mientras que algunas mujeres perseguían sus pasiones o buscaban una mayor flexibilidad, muchas se convirtieron en "emprendedoras por necesidad", debido a una necesidad de ingresos o a la falta de oportunidades en el trabajo", dijo Sue Duke, jefa de políticas públicas globales de LinkedIn.
"Muchas de estas emprendedoras se vieron forzadas por entornos laborales no equitativos. Está claro que revisar a fondo las prácticas de contratación y promoción es un factor fundamental, al igual que hacer que el trabajo flexible sea la norma para todos."
Y aunque algunas mujeres no habrían elegido este camino si no fuera por los factores del mercado, ahora se encuentran formando parte de la liga de mujeres fundadoras con más éxito de la historia.
En su informe de 2021, el Female Founders Fund informa de que las startups fundadas por mujeres recaudaron US$ 54.600 millones en financiación el año pasado, lo que supone un aumento interanual del 146% respecto a 2020. También hubo casi cinco veces más unicornios liderados por mujeres el año pasado en comparación con 2020, según los datos que el FEM obtuvo de LinkedIn y del Consejo de Unicornios de Crunchbase.
A medida que se cierra el telón de la era del dinero barato, los "empresarios de la necesidad" forjados por la pandemia podrían tener el valor y el ingenio necesarios para capear la recesión que se avecina.
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