DOLAR
$976,86
UF
$41.141,53
S&P 500
7.811,09
FTSE 100
10.560,04
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
209.017,25
Dólar US
$976,86
Euro
$1.094,23
Real Bras.
$195,68
Peso Arg.
$0,64
Yuan
$145,97
Petr. Brent
100,20 US$/b
Petr. WTI
88,91 US$/b
Cobre
6,65 US$/lb
Oro
4.138,70 US$/oz
UF Hoy
$41.141,53
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍDos días antes había anunciado que abandonará Australia y Nueva Zelanda.
Por: Reuters
Publicado: Miércoles 19 de febrero de 2020 a las 11:32 hrs.
General Motors comenzará a despedir a unos 1.500 empleados en Tailandia en junio, tras anunciar la venta de sus plantas de producción en el país, dijo un funcionario gubernamental este miércoles.
GM anunció el lunes que venderá sus dos plantas en la provincia industrial oriental de Rayong a la firma china Great Wall Motor. Sus últimas decisiones para retirarse de Asia incluyeron también cerrar sus operaciones en Australia y Nueva Zelanda.
Jak Punchoopet, asesor del ministro de Trabajo, dijo a Reuters que todos los empleados de las plantas de Rayong serán despedidos bajo los términos del acuerdo de venta de GM con Great Wall.
"El acuerdo fue solo para la venta de las plantas y no incluyó la transferencia de empleados", señaló.
"Su plan es despedir a 1.000 empleados en la línea de manufactura de autopartes en junio, y después entre 300 y 400 en la línea de ensamblaje en octubre", indicó Jak. El resto de la plantilla de las dos plantas será desvinculada hacia fines de 2020, agregó.
"Todo está completado a fines de año", dijo.
GM se acogerá a la ley laboral tailandesa y pagará indemnizaciones a los empleados afectados, señaló Jak, añadiendo que la compañía pagará también un bono adicional de cuatro meses a todos los trabajadores.
Great Wall Motor, uno de los mayores fabricantes de vehículos utilitarios de China, dijo que venderá sus modelos desde la base tailandesa como parte de su plan para hacerse global y entrar en el mercado automotriz del Sudeste Asiático, del que Tailandia es un centro.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
El estudio concluyó que siete de cada 10 PYME tienen una baja madurez en la gobernanza de la inteligencia artificial con foco en agentes autónomos, un problema que no es tecnológico, sino organizacional.
Al abrir la segunda jornada del Alternatives Summit en Ciudad de México, Trivelli destacó la incursión de la firma en ese enorme mercado en medio de la expansión de los fondos de pensiones locales.
Los cambios permitirán incorporar viviendas más pequeñas y de menor precio total en barrios donde hasta ahora predominaban departamentos de mayor tamaño y valor.
Según un estudio de Labofam, el teletrabajo registró el mayor nivel de satisfacción con el equilibrio entre trabajo y hogar, pero solo 8% de los encuestados declaró utilizarlo.