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REGÍSTRATE AQUÍLas aseguradoras de vida ofertaron las tasas más competitivas para el periodo de 2021-2022.
Por: Equipo DF
Publicado: Lunes 3 de mayo de 2021 a las 04:00 hrs.
Las compañías de seguros de vida ya participaron de la licitación del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) para el período 2021-2022 que organiza la Asociación de AFP.
El remate del seguro colectivo más grande del país destinado a cubrir contingencias por invalidez o fallecimiento durante la vida activa de los afiliados fue llevado a cabo de manera reservada y los sobres con las ofertas se abrieron el 20 de abril.
Aunque todavía no se conocen los resultados de manera oficial, algunas compañías han revelado parte de éstos a través de hechos esenciales enviados a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), siendo Consorcio y 4Life las grandes ganadoras del proceso.
Según fuentes conocedoras de la licitación, Ohio (tasa de 0,058%), CN Life (0,068%) Consorcio (0,088%), y 4Life (0,106%), lograron quedarse con tres tramos de hombres cada una, completando los 12 tramos rematados para este segmento.
Respecto del SIS de mujeres, Consorcio (0,068%) se adjudicó un tramo, mientras que Confuturo (0,094%) y 4Life (0,098%) se quedaron con dos cada una.
A diferencia del proceso que se llevó a cabo el año pasado, esta vez hubo mucho interés de las aseguradoras por participar. De hecho, éstas ofertaron 23 tramos en total para hombres y 15 para mujeres.
Una de las diferencias que tuvo el remate es que la comisión que cobran compañías de seguros ahora es por administración y no por riesgo, de la misma forma en que las AFP licitaron los últimos tramos en 2020.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
Cuatro reglamentos deberán resolver aspectos clave como la protección de resultados de investigación, el uso y operación del repositorio nacional y la transparencia en las empresas de base científico-tecnológica.