Sector frutícola propone al gobierno medidas para paliar efecto estacional sobre el empleo

La agenda pro empleo del gobierno ha incentivado a varios sectores productivos a presentar planes que buscan aminorar el efecto de la crisis en el país.

Así, los empresarios forestales, lecheros y de la pesca, entre otros, están trabajando en forma directa o indirecta con la autoridad para mermar cualquier coletazo de la menor actividad económica, con un énfasis marcado en la mantención de los niveles de empleo en sus respectivos rubros.

En ese marco es que la Federación de Productores de Fruta (Fedefruta) en conjunto con la Asociación de Exportadores (Asoex), propusieron al gobierno una serie de medidas pro empleo, que tienen como fin estabilizar el nivel de ocupación del sector. Es decir, que a través de la aplicación de planes de fomento o subsidios se incentive a los empleadores a mantener su fuerza laboral a lo largo de todo el año.

El efecto es importante si se considera que en plena temporada este sector ocupa a unas 400 mil personas, número que se reduce a 150 mil en períodos de baja demanda.

El presidente de Fedefruta, Rodrigo Echeverría, indicó que hace algunos días presentaron esta iniciativa al Ministerio del Trabajo y que en marzo iniciarán conversaciones al respecto.



Absorber desempleo de otros rubros

“No somos un sector que estime que en 2009 disminuirá  el trabajo, por eso estas medidas no apuntan a contener una caída sino que a absorber gente de otros sectores”, dijo Echeverría, quien agregó que en muchas de las regiones donde hay actividad frutícola relevante, en invierno los trabajadores migran a otros sectores productivos, como la construcción, que ya evidencia un fuerte impacto de la crisis.

“En general, el plan apunta a la gente que se recluta sólo en una época, para darles más opciones de trabajo. Para ello, la idea es que exista algún tipo de subsidio o ayuda para que el empleador se incentive, porque hoy estamos con un riesgo alto de inversiones y la idea es convencer a los que están indecisos”, manifestó.

El dirigente agregó que pese a que la iniciativa aún está en una etapa preliminar, hay varias áreas concretas de la fruticultura donde pueden materializarse inversiones durante la temporada baja.

“Podemos colaborar con la caída de los otros sectores aprovechando la disminución de contratación durante los meses de baja actividad. En el invierno es cuando se hacen plantaciones, se pueden hacer reparaciones. En el fondo todas las grandes inversiones hay que hacerlas durante esa época, por la disponibilidad de gente y un tema organizacional”, explicó Echeverría.

Precisó que si bien la mayoría de las variedades de fruta viven su temporada alta en los meses estivales, la meta es que de concretarse algún plan éste funcione no sólo en invierno, sino que de forma contra cíclica respecto de las distintas  producciones del sector.

“La palta tiene su período importante en invierno, por tanto el fomento debería ser en verano. Osea, la idea es confirmar que se está apoyando el trabajo en temporada baja”, concluyó.