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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo Economía
Publicado: Viernes 26 de junio de 2026 a las 04:00 hrs.
Un total de 149.816 personas se desempeñan bajo las modalidades de teletrabajo y trabajo a distancia en el país, informó este jueves la Dirección del Trabajo.Los datos indican que se trata de trabajadores que han sido contratados por 6.108 empresas que mantienen con ellos 162.312 pactos laborales vigentes. La diferencia se debe a la existencia de trabajadores contratados por más de una firma.
La mayor cantidad de compañías con personasdesempeñándose bajo esta modalidad está en el segmento micro, que concentra el 28,4% de los pactos de trabajo vigentes registrados (1.736). Le siguen las pequeñas, con el 25,6% (1.563) y las empresas medianas, con el 15,9% (970). Las empresas grandes representan el 11,1% (675).
Por sectores productivos, las empresas involucradas en pactos vigentes de teletrabajo y trabajo a distancia se concentran en actividades profesionales, científicas y técnicas (1.294), comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas (818) e información y comunicaciones (741).
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.