Sector público pedirá "garantizar" un piso de remuneraciones

En exclusiva, DF tuvo acceso a la propuesta de 11 páginas que entregarán mañana al ministro de Hacienda, Felipe Larraín.

Por: | Publicado: Miércoles 27 de octubre de 2010 a las 05:00 hrs.
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La petición de reajuste de remuneraciones del sector público ya está zanjada: 8,9% de incremento nominal y un casi un 3% adicional para los menores salarios.

En exclusiva, DF tuvo acceso al documento de 11 paginas que será entregado este viernes a las 9:30 horas al ministro de Hacienda, Felipe Larraín, cita que dará inicio a las tradicionales negociaciones con el gobierno.

Pero, a diferencia de años anteriores, esta vez los trabajadores del sector público redactaron una ambiciosa propuesta, la cual no sólo incluye el reajuste, sino que pide que la ley "garantice" como ingresos mínimos una escala de salarios que parte en $ 280 mil para los auxiliares que se desempeñen en los diferentes estamentos del aparato del Estado.

De hecho, agrega que los administrativos deben partir en $ 305 mil; los técnicos en $ 330 mil y; los profesionales con $ 630 mil.

Al tomar en cuenta el piso que solicitan los trabajadores, se puede señalar que está por encima del Ingreso Ético Familiar que implementará el Ejecutivo ($ 250 mil) y más de $ 100 mil por sobre el salario mínimo que rige desde julio de este año.

Para alcanzar los montos establecidos en la propuesta, el documento señala que "otórgese al personal referido anteriormente y afecto a sistema de escala de remuneraciones vigentes en el sector público, una bonificación mensual de un monto equivalente a la diferencia entre su remuneración bruta mensual y la cantidad mínima antes establecida".

El texto también incluye una escala con los montos que piden para cada uno de los beneficios. Por ejemplo, exigen un aguinaldo de navidad parejo para todos de
$ 60.500, a diferencia del aprobado por el Congreso el año pasado, donde se diferenciaba por ingresos siendo el máximo de poco más de $ 37 mil.

Otro de las peticiones sería inédita, pues considera un bono de vacaciones de $ 220 mil.



Traspaso de contrata

En la página 7 de la propuesta, la mesa del sector público demanda una serie de medidas bajo el título de "Condiciones laborales y trabajo decente".

Una de las más importante es la petición de incorporar a planta los casi 100 mil funcionarios que hoy se desempeñan a contrata. En ese sentido, detallan que la idea es "iniciar un plan progresivo" que "por medio de la ampliación y modernización de las plantas en los servicios, dando cumplimiento en esta materia a lo prescrito por el Estatuto Administrativo, sobre porcentaje máximo de contratas, para calcular lo anterior debe considerarse el total de la dotación existente en cada uno de los servicios".

Con relación a los trabajadores a honorarios, explican que quienes tengan este tipo de relación contractual y que hayan permanecido durante 12 meses, con jornada completa, "son trabajadores que cumplen funciones permanentes y regulares en el Estado y por tanto deben ser incorporados a las dotaciones de los servicios", como contrata, para la cual piden renovación automática. Según estimaciones de los propios trabajadores, actualmente existen unos 10 mil puestos que se rigen bajo este modalidad.

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