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Publicado: Miércoles 5 de octubre de 2011 a las 05:00 hrs.
Matías Acevedo, gerente corporativo de Corfo, está más que satisfecho con la marcha del Plan de Reconversión. “Si a la fecha llevamos casi 3.500 operaciones beneficiando a un número similar de empresas, creemos que esa trayectoria nos permitirá resultados muy positivos para el cierre del año”.
- ¿Qué metas se han puesto?
- Es probable que terminemos el 2011 con cerca de 10 mil operaciones de reconversión y cerca de US$ 300 millones colocados. Son cifras que superan ampliamente nuestras expectativas.
- Cifras ambiciosas...
- Creo que en un escenario conservador vamos a estar en 10 mil operaciones, porque la dinámica de estos programas es que el primer mes las entidades se informan y adaptan sus sistemas, generándose a partir del segundo mes un crecimiento exponencial en las colocaciones. Por eso, vemos con confianza las metas que nos hemos propuesto.
- ¿Cuándo concluye este plan?
- La verdad es que este va a ser un programa contínuo. Estamos fomentando las inversiones de largo plazo y ésa no es una necesidad transitoria. Si evaluamos en 2012 que este plan sigue obteniendo buenos resultados, es probable que mantengamos las mismas condiciones. Y no tendríamos problema en asignarle más recursos en el futuro si se necesitan, ya que no vemos que en el corto plazo requiramos recursos adicionales.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.