Seguro de Invalidez: Vida Cámara y SAVE se adjudicaron dos tramos pendientes
Las administradoras de fondos de pensiones lograron llegar a acuerdo con las compañías de seguros de vida para cubrir las fracciones de afiliados que restaban del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).
Por: Álvaro Vergara
Publicado: Miércoles 22 de julio de 2020 a las 13:00 hrs.
Noticias destacadas
El nuevo contrato entre administradoras de fondos de pensiones (AFP) y compañías de seguros de vida (CSV) por el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), destinado a cubrir contingencias por invalidez o fallecimiento durante la vida activa de los afiliados, comenzó a regir a partir del 1 de julio con cuatro fracciones de hombres pendientes de adjudicar por parte de las aseguradoras.
En ese momento se inició el proceso especial de adjudicación, donde las AFP debían negociar directamente con las CSV para cubrir los tramos de afiliados restantes. Proceso que para las administradoras cobraba especial relevancia, dado el oficio que emitió la Superintendencia de Pensiones (SP) indicando que, de no llegar a acuerdo, serían las mismas AFP quienes tendrían que correr con los gastos en caso de que sus afiliados sufrieran contingencias asociadas a este seguro.
Sin embargo, dichas negociaciones tomaron más tiempo de lo habitual, debido al proyecto de retiro del 10% de los fondos previsionales que se tomó la agenda de las administradoras.
Pero finalmente el proceso especial para adjudicar los tramos restantes de este seguro que es íntegramente financiado por el empleador comenzó a rendir frutos, y, tras arduas negociaciones, Vida Cámara y SAVE obtuvieron algunas de las partes ofertadas.
En el caso de Vida Cámara, se adjudicaron una de las cuatro fracciones de hombres restantes y la tasa de prima de administración ofertada correspondió a 0,38%. Asimismo, SAVE se quedó con otro de los tramos que estaban pendientes, con una tasa de administración de 0,36%.
La firma de los contratos se realizará mañana, e incluirán la nueva tasa del SIS fijada a finales de junio, correspondiente al 1,99% del sueldo imponible del afiliado. De esta manera, el aporte mensual de los empleadores al seguro de sus trabajadores —o del mismo afiliado en caso de que se encuentre percibiendo el subsidio previsional— quedará sujeto a esta nueva tasa hasta junio del próximo año.
Por último, las aseguradoras que quedarán a cargo de las otras dos fracciones deberían ser anunciadas mañana jueves, una vez que se lleve a cabo la firma del contrato de Vida Cámara y SAVE. Con la negociación resuelta, las AFP no tendrán que correr con los gastos del SIS de sus afiliados.
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
ChileBio afirma que el país tiene el potencial de convertirse en un “hub de semillas editadas genéticamente”
Se está incubando una nueva industria a partir de la investigación y desarrollo de variedades vegetales con ADN editado para mejorar sus propiedades o hacerlas resistentes a enfermedades y al cambio climático.
Más desocupados y más informalidad destacan entre los 10 frentes que reflejan el mal momento del mercado laboral
Un sabor amargo dejó entre los economistas el aumento del desempleo a 8,9% al cierre del primer trimestre. El escenario es más difícil para las mujeres, las que anotaron una tasa de 10%.
CLC cierra su etapa de saneamiento financiero y asegura que enfrenta 2026 "con la plena confianza de una mejora considerable en el desempeño""
El presidente de la institución, Carlos Kubick, declaró que ahora se enfocarán en los próximos pasos, "poniendo al paciente en el centro y volviendo a los estándares de excelencia médica que han caracterizado a CLC".
BRANDED CONTENT
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok