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Cuotas de participación autoimpuestas, corresponsabilidad y sala cuna universal, son parte de los temas en los que, a juicio de 17 mujeres dirigentas, debe avanzar el país y el sector empresarial para incentivar la participación laboral femenina.
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Una encuesta elaborada por LyD da cuenta de que un porcentaje importante de los consultados considera que el gobierno no ha hecho lo suficiente para mejorar la situación del empleo.
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