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REGÍSTRATE AQUÍEl presidente Ejecutivo de Pacific Hydro Chile asumirá por un nuevo periodo.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Martes 14 de abril de 2015 a las 11:48 hrs.
El presidente Ejecutivo de Pacific Hydro Chile, José Antonio Valdés, fue reelecto como Presidente de la Asociación Gremial de Generadores de Chile (AGG). Así lo determinó por unanimidad el directorio de la organización, que integran además Statkraft, Duke Energy, GDF Suez, AES Gener, Endesa y Colbún.
"Uno de los mayores desafíos para este 2015 para nuestra Asociación de Generadores, junto con seguir contribuyendo al cumplimiento de la Agenda Energética, es avanzar en superar una barrera relevante que tenemos como país y que afecta al desarrollo de proyectos. Esto es generar las condiciones para que el país no vea afectada su capacidad de desarrollo de proyectos de generación de energía por aquellos oportunistas que buscan beneficiarse de manera particular por la construcción de un proyecto. En la industria estamos convencidos de que el desarrollo de iniciativas de cara a la sociedad civil y en alianza con ella es el mejor freno para esto", dijo Valdés.
El reelecto Presidente agradeció su ratificación al mando por cuarto período consecutivo y valoró el trabajo de unidad que se ha desarrollado. "Como asociación gremial este año cumpliremos cuatro años de vida y nuestro compromiso de promover el desarrollo de la generación eléctrica basado en los principios de sustentabilidad, confiabilidad y competitividad continúa muy vigente", concluyó Valdés.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.