Lehman Brothers pagó millones a su personal antes de caer
Documentos muestran pagos multimillonarios escondidos profundamente en el banco...
Por: | Publicado: Lunes 30 de abril de 2012 a las 05:00 hrs.
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Por Tom Braithwaite en Nueva York
Lehman Brothers pagó a sus ejecutivos más altos cientos de millones de dólares en el prólogo de su quiebra en 2008, según documentos que muestran pagos multimillonarios escondidos profundamente en el banco.
Ya que el pago de los ejecutivos es un tema controversial en Barclays y Citigroup, los documentos de Lehman, que surgieron en conexión con la solicitud de quiebra de la compañía, revelan que la controversia actual sobre los premios habría parecido mezquina en los años boyantes previos a la crisis financiera.
Robert Millard, un veterano de 32 años de la entidad financiera, quien dirigió las "estrategias globales de operación", debía a recibir US$ 51,3 millones en 2007, según una lista de los 50 empleados mejor pagados, que encabezaba.
Eso deja pequeño el paquete por US$ 40 millones de Dick Fuld, el director ejecutivo de Lehman, y es mucho más que los US$ 15 millones que recibió el año pasado Vikram Pandit, el CEO de Citi, o los 25 millones de libras de Bob Diamond, de Barclays, cuyos casos generaron revueltas de los accionistas este mes.
La lista de Lehman es un recordatorio de que los empleados top que están por debajo del nivel de administración senior pueden superar el pago de sus jefes y escapar del escrutinio de los accionistas.
La idea de publicar el pago -aunque no los nombres- de los empleados mejor pagados fue adoptada temporalmente por el Tesoro de EEUU para las empresas que recibieron grandes rescates, como Citigroup y AIG. La mayoría de esas compañías han repagado al gobierno y escapado de esa publicidad.
