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Publicado: Jueves 18 de febrero de 2016 a las 04:00 hrs.
La Ruta Solar presentó ayer la nueva competencia 2016 junto a autoridades de la región e instituciones que apoyan al rally ecológico de Latinoamérica.
En esta cuarta versión de Carrera Solar Atacama, nuevamente la organización decidió centrar este evento en Calama. Claudio Lagos, gobernador de El Loa señaló que “recibir a la carrera nuevamente va en la línea de lo que hemos hecho como gobernación donde instalamos paneles solares y tenemos un suministro híbrido para abastecernos de energía. Ambas instituciones buscamos que Calama sea la capital del sol a nivel mundial”.
En tanto, Camila Cortinez, coordinadora general de la Carrera Solar Atacama 2016, señaló que este año “habrá contacto directo de las personas con los vehículos. Esto lo hacemos en Calama porque creemos en su potencial solar”. La Carrera Solar Atacama es la única competencia de autos solares que se realiza en Latinoamérica.
La compatenecia propone una travesía de 2.300 kilómetros a través del desierto de Atacama, el más árido del planeta.
En la competencia participan equipos de todo el mundo provenientes de universidades, colegios técnicos y el sector privado.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.