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Publicado: Martes 22 de abril de 2014 a las 05:00 hrs.
La comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputados, presidida por Tucapel Jiménez Fuentes, retomará en la jornada de hoy el estudio del proyecto que modifica el Código del Trabajo, en la materia vinculada con la polifuncionalidad.
En la instancia de discusión, prevista para las 18:30 horas de este martes, participará la ministra del Trabajo y Previsión Social, Javiera Blanco (en la fotografía).
La citada iniciativa nació de una moción de las hoy senadoras Carolina Goic y Adriana Muñoz, y de los diputados Sergio Aguiló; Osvaldo Andrade y el ex diputado Pedro Araya, entre otros, que busca terminar con el vacío en el cual en el empleador fija en el contrato de trabajo dos o más funciones específicas, pero que no necesariamente corresponden a la naturaleza de los servicios contratados.
La moción pretende aclarar que si se pactan diversas funciones, éstas deben responden a la naturaleza de los servicios contratados y no pueden representar una dispersión que signifique que el trabajador realice todas las tareas que mande el empleador sin criterio diferenciador alguno, según aclara el boletín que da cuenta de la propuesta.
La compañía desarrolla tecnología que identifica y cuantifica recursos hídricos bajo tierra con baja incertidumbre, mediante la combinación de datos geofísicos e hidrogeológicos con la implementación de algoritmos de inteligencia artificial y big data.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.