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Publicado: Jueves 1 de septiembre de 2011 a las 05:00 hrs.
A partir del 1º de Enero del 2005, la jornada ordinaria de trabajo disminuyó de 48 a 45 horas semanales, en ese sentido, y como ha sido la tendencia en lo que va del año, según horas habitualmente trabajadas; el incremento del empleo en doce meses se concentró en aquellos que trabajan 45 horas a la semana (342.040), seguido por quienes lo hacen hasta 30 horas semanales (121.330) o a tiempo parcial, y reflejando la prevalencia de empleos de pocas horas e inferiores a la norma establecida por el máximo legal de 45 horas, informó ayer el INE. Actualmente, la proporción de ocupados que trabajan a tiempo parcial representan 21,1% siendo significativamente distinta entre hombres y mujeres, donde alcanzan 14,9% y 30,4%, respectivamente. El incremento de los ocupados a tiempo parcial en doce meses (8,4%), fue mayor entre quienes desean y estarían disponibles para trabajar más horas (tiempo parcial involuntario), respecto de quienes no. Las variaciones fueron de 9,5% y 6,9%, respectivamente.
De acuerdo a datos de la Dirección del Trabajo, los despidos totales -que incluyen todas las causales por las que se podría dar término a una relación laboral, además de necesidades de la empresa- también anotaron una caída en abril.
A través de Leap, el brazo de capital de riesgo corporativo de la caja de compensación, invirtió en la firma de turismo accesible. Cuenta con un fondo de US$ 9 millones, con el que espera respaldar a 20 startups.
El último de los tres procesos que enfrentaba al Estado con la sociedad de origen francés finalizó hace poco más de un mes. La firma pedía US$ 50 millones de indemnización.
El regulador acusó falta de debida diligencia, no informar a la totalidad de los aportantes los golpes al vehículo por el factoring y no contabilizar oportunamente las pérdidas esperadas. Aplicó una multa de UF 600 para la AGF.
En este episodio de Fuera de Pista, conversamos con Dominique Rudloff, quien lidera una de las transformaciones más ambiciosas de la industria de la nieve en la región: consolidar a Valle Nevado como parte del hub de ski más importante de Sudamérica.
La campaña permitirá a clientes que contraten y/o ya tengan una Cuenta Digital Santander participar por un viaje para asistir a una de las fechas más esperadas del calendario de la Fórmula 1, fenómeno que vive un fuerte auge a nivel mundial y también en Chile.