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REGÍSTRATE AQUÍLa plaza logró registrar alzas pese a los resultados por debajo de lo esperado de Alcoa y el aumento del déficit comercial de EE.UU.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 13 de abril de 2010 a las 16:41 hrs.
Tras un inicio de sesión con números rojos, Wall Street logró revetir esta trayectoria y cerró finalmente con alzas, sumando su cuarta sesión de avances.
En este contexto, el Dow Jones de
Industriales subió 0,12%, a pesar de datos poco
alentadores de Alcoa y aumentar el déficit comercial de Estados
Unidos más de lo esperado.
Tras el cierre, el indicador bursátil finalizó las operaciones en 11.019,42 unidades, al tiempo que el selectivo
S&P 500 se incrementó 0,07% y el mercado Nasdaq ganó 0,33%.
El mercado bursátil neoyorquino logró terminar con ganancias una
sesión en la que los principales indicadores oscilaron con
frecuencia entre el territorio positivo y el negativo, aunque dentro
de márgenes cortos respecto del día anterior.
El sector de
empresas de servicios (0,45%) y el industrial
(0,39%) tuvieron una jornada más favorable que el resto y los
mayores descensos se los anotaron los sectores de compañías de
materias primas (-0,49%), de energía (-0,39%) y de equipamiento
(-0,35%).
Home Depot (2,57%), General Electric (1,28%), Kraft
Foods (1,02%)
y American Express (1,01%) encabezaron el grupo de empresas en el
Dow Jones que cerraron con ganancias, en tanto que las acciones de
Intel se revalorizaron 1,02%, poco antes de difundir
sus resultados del último trimestre.
El productor de aluminio
Alcoa (-1,58%), lideró el grupo de
componentes del Dow Jones que finalizaron con pérdidas, tras
presentar resultados el día anterior que no respondieron del todo a
lo que se esperaba, sobre todo en el apartado de ingresos.
comercial de EE.UU.En el ámbito económico se
constató que el déficit comercial de
EE.UU. aumentó un 7,4% en febrero, a US$ 39.700 millones, frente a unos US$ 38.500 millones que se esperaban.
La deuda
pública estadounidense a diez años subía de precio, para
ofrecer una rentabilidad del 3,82%.
La plataforma llevó el caso ante el Tribunal de la Libre Competencia, solicitando modificar las bases del concurso que se encuentra en marcha. La firma pidió suspender el proceso, pero el organismo rechazó la medida.
El organismo aclaró los nuevos porcentajes de cobertura según las remuneraciones de los trabajadores. Las empresas deberán asumir una mayor proporción de los costos de capacitación.