Exportadores advierten posible incremento de la cesantía

La presidenta de la Asociación de Exportadores de Manufacturas (Asexma), Patricia Pérez, afirmó que el aumento del salario mínimo a $159.000, podría provocar un aumento en la cesantía, agregando que los principales afectados serán las pequeñas empresas.

Patricia Pérez comentó en conversación con radio Agricultura que el aumento del sueldo mínimo "tiene dos caras... El tema es lo que pasa con las pequeñas empresas", explicando que generalmente, este aumento, no apunta a las instituciones medianas, grandes y del Estado, ya que tienen sueldos sobre los mínimos.

En tanto, dijo que en el caso de las empresas pequeñas, a veces, "no pueden cumplir con estas cifras y normalmente terminan dentro de la ilegalidad. Si se hace un catastro, son las pequeñas compañías las que pagan los mínimos y cuando se hacen alzas muy grandes, estas empresas no son capaces de asumirlas", recordando que "el número de comercios pequeños en el país, es bastante alto".

Asimismo, Patricia Pérez aseveró que "una renta de $ 160.000 es bastante escuálida y nadie podría pensar que alguien va a vivir con ese sueldo, educar a sus hijos y llevar una casa".

Con relación a la situación por la que atraviesa el país, la presidenta de Asexma comentó que el reajuste de un 10,4% de salario mínimo, sumado a "tantas incertezas podría llevar a un aumento del desempleo".

Al respecto, afirmó que "Chile vive un momento complejo, sobretodo para el mundo empresarial. Estamos en un universo de incertezas y esto dificulta la toma de decisiones. Estamos viendo la intervención que aparece nuevamente y un dólar que no habíamos tenido durante el año".