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REGÍSTRATE AQUÍEl objetivo, añadió la firma en un comunicado, tiene que ver con enfocarse en su "core business: salud, belleza y bienestar en un solo lugar".
Por: Rodrigo Olivares
Publicado: Miércoles 14 de noviembre de 2018 a las 16:28 hrs.
Farmacias Ahumada salió a aclarar los números de su plan de reestructuración. La empresa indicó que fueron 69 tiendas las que se cerraron entre Santiago y regiones, lo que implicó la desvinculación de 530 colaboradores.
En detalle, la cadena comentó que se realizaron el cierre de 49 farmacias Ahumada, 4 locales de Farma Rebajas, 16 de Nativa y uno de GNC.
Con estos nuevos cierres anunciados, se marca el término de las marcas Nativa y Farma Rebajas.
El objetivo, añadió la firma en un comunicado, tiene que ver con enfocarse en su "core business: salud, belleza y bienestar en un solo lugar".
"Estamos conscientes del impacto que esta transformación ocasiona en nuestros trabajadores y sus familias, especialmente en aquellos que deben dejar la empresa. Pero también tenemos la clara convicción que debemos tomar las medidas necesarias para construir la farmacia que Chile necesita, enfocada en mejorar la salud y bienestar de nuestros pacientes y clientes a través de una propuesta asequible y ajustada a sus necesidades de Arica a Punta Arenas", explicó Michele Ingravallo, gerente general de Farmacias Ahumada.
Fuentes señalan que no se realizarían nuevos despidos ni cierres.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.