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Publicado: Miércoles 26 de agosto de 2020 a las 04:00 hrs.
Recientemente, fue publicado por la Dirección del Trabajo y el Ministerio de Salud el "Formulario único de fiscalización de medidas preventivas para el Covid-19 en lugares de trabajo", que será utilizado por la entidad fiscalizadora para inspeccionar si las empresas cumplen con las medidas sanitarias correspondientes para operar en las distintas etapas del "plan paso a paso laboral".
Un análisis del estudio de abogados Parraguez&Marin enumeró los principales aspectos que debe conocer:
• El "Formulario único de fiscalización de medidas preventivas para el Covid-19 en lugares de trabajo" entrega un listado de 30 medidas obligatorias de prevención en los lugares de trabajo, junto con la referencia a la norma legal respectiva.
Estas referencias son indicaciones concretas que deben cumplirse al interior de las empresas, entre las cuales destacan aspectos de cumplimiento de las medidas decretadas por la autoridad sanitaria, de cumplimiento de condiciones adicionales de higiene y salud en el contexto de la emergencia sanitaria, de entrega de elementos de protección personal y de medidas preventivas y de implementación de planes y protocolos al interior de las empresas.
• Además, dicho formulario contempla un anexo con una "Guía de autoevaluación con las mejores prácticas para una efectiva prevención en los lugares de trabajo".
Según el mismo documento, esta guía autodiagnóstica corresponde a recomendaciones adicionales y voluntarias para una mejor prevención, las cuales no son exigibles por los fiscalizadores.
• Se recomienda revisar en detalle este formulario y su anexo, para dar cumplimiento a las normas de seguridad y salud en el contexto sanitario provocado por el Covid-19, y así contribuir a la prevención de nuevos contagios, proteger la vida y seguridad de los trabajadores, y evitar contingencias para la empresa.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.