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Publicado: Lunes 16 de agosto de 2021 a las 04:00 hrs.
Desde marzo de 2013 y hasta enero de 2021, se desempeñó como secretaria en la gerencia de Transbank. Tras mutuo acuerdo, la mujer dejó la empresa: se firmó el finiquito y se acordó la devolución de un computador y dispositivos electrónicos. Tras varios intentos fallidos, dijo la empresa en una denuncia, su abogada logró contactarse con la exsecretaria -a fines de abril de este año- para coordinar la entrega del computador.
Según la acusación, la mujer le contestó que lo había botado a la basura, pero ella lo podría recuperar, pero cobraba $ 1 millón por mes por arriendo del espacio de su casa. “La abogada de Transbank le pregunta si es broma o no. Ella le contesta que no, que Transbank ha despedido mucha gente y traen a personas que cuestan millones de pesos, como los nuevos gerentes. Así que pagarle por depósito no sería tan terrible”, dice la denuncia presentada a la justicia, en la cual la firma acusa “ribetes de chantaje”.
La empresa sostuvo que existen ingentes riesgos asociados a la importancia y trascendencia de la información que el computador y los dispositivos de memoria almacenan. Según la firma, estos datos comprometen distintas áreas de información relevante y sensible.
"Esta iniciativa no cambia las reglas actuales: formaliza en la ley lo que hoy ha sido discutido o se ha incorporado a través de instrucciones ministeriales, dictámenes de Contraloría y fallos judiciales", señalaron desde el Ministerio del Trabajo.
El Ejecutivo, en uno de sus compromisos, planteó incentivar que estas entidades "puedan participar en el proceso de resolución de listas de espera". Los prestadores señalan que esto requiere una discusión mayor, mientras que las mutualidades retrucan que ya cuentan con autorización para ello.
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