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Publicado: Miércoles 2 de julio de 2014 a las 18:08 hrs.
La Cámara de Diputados en sesión extraordinaria aprobó esta tarde en general y en particular el reajuste al salario mínimo que a partir del 1 de julio se ubicará en $ 225.000, para subir progresivamente hasta los $ 250.000 en enero de 2016.
La sala de la Cámara aprobó los cuatro artículos que forman el proyecto: constitución de una Comisión Asesora Salarial del mercado del trabajo; envío al Congreso un proyecto de ley para el fortalecimiento sindical, en el último cuatrimestre del año; la evolución del ingreso mínimo mensual con un reajuste de 7,1% en julio de 2014 y 2015; más un programa de fiscalización del salario mínimo.
El proyecto ahora pasará a discusión en la Cámara Alta.
Al término de la sesión, la minsitra del Trabajo, Javiera Blanco, dijo que "esta es una muy buena noticia" ya que permitirá fortalecer los derechos de los trabajadores.
"Esto es lo que en un futuro nos permitirá hablar de una polítca salarial... Lo más importante y lo que nos tiene año a año debatiendo por el salario mínimo es justamente el debilitamiento que existe en torno a nuestros derechos colectivos. Un país con negociación colectiva potente no tiene que estar discutiendo un salrio mínimo con esta intensidad", sostuvo Blanco.
Así lo deja de manifiesto el último estudio de Idealis Legal Recruitment, según el cual por cada diez gerentes legales hombres con un salario mensual líquido sobre $ 10 millones, hay dos gerentas.
Con esta operación, la compañía detrás de los terminales de pago Tuu busca completar el ecosistema para el lanzamiento de su nueva marca de servicios financieros previsto para el segundo trimestre.
El primer consejo es simple, aunque no siempre fácil de aplicar: evitar las compras impulsivas. Las promociones suelen generar una sensación de urgencia, con llamados como “últimas unidades”, o “solo por hoy”.
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