Actualidad
DOLAR
$961,08
UF
$40.999,93
S&P 500
7.738,09
FTSE 100
10.709,12
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
188.462,91
Dólar US
$961,08
Euro
$1.095,38
Real Bras.
$186,86
Peso Arg.
$0,63
Yuan
$143,23
Petr. Brent
101,04 US$/b
Petr. WTI
91,53 US$/b
Cobre
6,77 US$/lb
Oro
4.328,40 US$/oz
UF Hoy
$40.999,93
UTM
$71.721,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Lunes 5 de noviembre de 2018 a las 04:00 hrs.
Con miras a preparar en forma progresiva la sucesión patrimonial de Inmobiliaria Prohabit, es que se incorporó a cinco nuevos integrantes a su directorio central.
A partir de septiembre pasaron a la cabeza de la compañía tres nuevos integrantes de las familias controladoras (Hans Steffens, Juan Carlos Latorre hijo y Nicolás Iribarren), además de dos directores profesionales externos.
Estos últimos son Rodrigo Azócar Hidalgo y Luis Hernán Paul Fresno.
Azócar es ingeniero civil industrial de la Universidad de Chile, y se ha desempeñado en diferentes empresas del sector público como presidente del directorio de Metro, gerente corporativo de Corfo y actualmente director de ENAP.
En tanto, Paul es ingeniero civil de la Universidad Católica con Master en Science in Management (MBA) en el MIT, trabajó en el Ministerio de Hacienda en los años 80 y en la actualidad participa en varios directorios, como Parque Arauco, Pesquera Camanchaca, Corpora y el Centro de Gobiernos Corporativos.
Prohabit es una empresa con 35 años de trayectoria, que cuenta con experiencia en proyectos habitacionales, edificios de oficinas y parques industriales.
Además, cuenta con una importante presencia en el mercado de segunda vivienda en la Región de Valparaíso. 
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
Cuatro reglamentos deberán resolver aspectos clave como la protección de resultados de investigación, el uso y operación del repositorio nacional y la transparencia en las empresas de base científico-tecnológica.