Laboral & Personas
DOLAR
$945,45
UF
$40.999,93
S&P 500
7.764,27
FTSE 100
10.723,24
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
187.465,52
Dólar US
$945,45
Euro
$1.080,46
Real Bras.
$185,36
Peso Arg.
$0,62
Yuan
$141,04
Petr. Brent
98,27 US$/b
Petr. WTI
89,19 US$/b
Cobre
6,82 US$/lb
Oro
4.378,10 US$/oz
UF Hoy
$40.999,93
UTM
$71.721,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Felipe Brion
Publicado: Miércoles 18 de diciembre de 2019 a las 07:54 hrs.
Pese a otra maratónica jornada en el Congreso aún no hay ley de reajuste en el sector público. Y es que pese a que senadores y diputados llegaron a un acuerdo en temas de la fórmula del reajuste y bonos un desacuerdo sobre un punto del proyecto que tiene que ver con el teletrabajo mandó la iniciativa a un tercer trámite legislativo.
De todas formas el ministro Briones se fue conforme anoche del Congreso y por medio de su cuenta de Twitter indicó que "hemos logrado acordar y aprobar el reajuste de remuneraciones para las trabajadoras y trabajadores del sector público".
El secretario de Estado destacó en la red social que se trata del reajuste más acotado desde 2002 y que se hace aplicando un criterio inédito de escala según renta: más reajuste para quienes ganan menos y menos para quienes ganan más.
"Como parte del acuerdo se aumenta el rango de sueldo propuesto inicialmente para acceder al reajuste completo: ingresos hasta 3 millones de pesos brutos, recibirán un aumento de 2,8% (0,1% sobre la inflación) y quienes superan ese monto, un 1,4%", dijo.
"Termino por recordar que este acuerdo se da en un contexto económico complejo, donde la preocupación de miles de chilen@s es la de no perder su trabajo y su sueldo. Por eso creemos que este reajuste, el más restrictivo desde 2002, es una señal alineada con esta realidad del país", añadió.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.