Ford reducirá el sueldo de su presidente ejecutivo un 30% en 2009 y 2010
La firma informó la desición a la SEC, de cara a la junta de accionistas que se celebrará el próximo 14 de mayo en EE.UU.
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Ford anunció hoy que el sueldo de su presidente ejecutivo, Alan Mulally, que el año pasado fue de US$ 2
millones, será un 30% inferior en 2009 y 2010.
Mulally recibió en 2008 un total de US$ 13.565.378 en
compensaciones (lo que incluye su sueldo más opciones sobre
acciones y otros títulos), un 37% menos que el año
anterior.
Por su parte, el vicepresidente ejecutivo y director financiero,
Lewis Booth, tuvo un salario de US$1.075.000. Su compensación total fue
de US$4.740.669, un 54% menos que en 2007.
El salario de Mark Fields, vicepresidente ejecutivo y presidente
de Ford para el continente americano, fue de US$ 1.300.000. Su
compensación total cayó un 42% hasta los US$ 4.829.298.
Ford remitió esta información hoy a la Comisión del Mercado de
Valores de Estados Unidos (SEC, por su sigla en inglés) de cara a la
junta de accionistas que se celebrará el próximo 14 de mayo en la
localidad estadounidense de Wilmington.
El fabricante de automóviles, el único de los Tres Grandes de
Detroit que no ha solicitado ayuda financiera a Washington, también
dijo que eliminó en 2009 los aumentos salariales basados en mérito
para sus empleados de oficina.
Otra medida de recorte de gastos fue la cancelación de las
compensaciones monetarias para los integrantes de la junta de
directores.