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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Jueves 21 de septiembre de 2017 a las 04:00 hrs.
Tras el ingreso al Congreso del proyecto de ley de modernización y fortalecimiento de la Dirección del Trabajo (DT), los trabajadores emitieron ayer un comunicado conjunto para expresar sus opiniones preliminares sobre su contenido, valorando la parte del articulado relativa a la nueva ley de plantas. Pero también advirtieron “algunos vacíos y omisiones en aspectos sensibles y relevantes”, por ejemplo, “nos hubiere gustado que, al igual que en la Ley 19.240 del año 1993, las nuevas plantas hubieran quedado reflejadas en el propio proyecto, o al menos los criterios tecnificados y objetivos para su diseño”, señalaron. Eso sí, reconocieron que el texto no aprecia disposiciones que sean contrarias a lo que se trabajó y acordó.
Otro punto que no pasó inadvertido fue las propuestas de modificaciones legales en el ámbito de las competencias y facultades de la DT. Los funcionarios aseguraron que en estos aspectos nunca fueron invitados ni informados. Y aunque apreciaron algunas propuestas como las relativas al fortalecimiento de la capacidad de generar o tener acceso a información electrónica, también advierten que otras podrían dificultar la capacidad fiscalizadora del Servicio.
Economistas y abogados revisaron los planteamientos. Hay varias materias que generan apoyo, pero piden más detalle sobre su alcance. Con todo, en ambos programas hay temas que generan preocupación.
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La compañía había demandado al organismo público -que depende del ministerio encabezado por Carlos Montes- por no pagarle un paño que le compró para el desarrollo de un proyecto habitacional.
Apuntaron que el informe que realizó la firma “construyó una imagen económica distorsionada y artificialmente depreciada”. Econsult Capital aseguró que "la querella presentada carece de todo fundamento".
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