DOLAR
$920,71
UF
$39.841,72
S&P 500
6.587,03
FTSE 100
10.348,79
SP IPSA
10.539,87
Bovespa
187.369,00
Dólar US
$920,71
Euro
$1.066,09
Real Bras.
$178,34
Peso Arg.
$0,66
Yuan
$134,28
Petr. Brent
109,96 US$/b
Petr. WTI
113,67 US$/b
Cobre
5,56 US$/lb
Oro
4.705,07 US$/oz
UF Hoy
$39.841,72
UTM
$69.889,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍDesde la Cámara Alta apoyan la medida, ya que se entregaría la señal de que el Ejecutivo quiere impulsar “grandes acuerdos” en agenda laboral.
Por: Juan Pablo Palacios
Publicado: Lunes 17 de noviembre de 2014 a las 05:00 hrs.
Ya es prácticamente un hecho que el proyecto de reforma laboral no ingresará en noviembre al Congreso, aplazándose su envío para las primeras semanas de diciembre, admiten desde el oficialismo.
Y es que la debilidad de los últimos datos económicos y el sucesivo retroceso de las expectativas de PIB para 2015 -sumado a que aún no se llega a un acuerdo en la Ley de Presupuestos 2015 y en el reajuste del sector público-, han pesado en la idea de ir aplazando su presentación.
También admiten en privado que en las últimas semanas el diálogo con la CUT ha sido distante y que con el empresariado, si bien hay canales de diálogo, estos aún mantienen reparos.
Pese a que octubre también quedó atrás como el mes "preferente" acordado con la CUT en el protocolo del salario mínimo, en la Nueva Mayoría recalcan que se respetará la palabra empeñada con los trabajadores en julio y que consideraba un período más amplio para la presentación del proyecto sobre derechos colectivos: el último cuatrimestre del año.
Lo cierto es que en el Ejecutivo reconocen que el trabajo pre legislativo ha sido más complejo de lo esperado y se está buscando fórmulas para alcanzar el máximo nivel de acuerdo con los gremios antes de que la iniciativa sea materia de debate en el Senado.
Tanto algunos sectores del empresariado como la CUT han notificado al gobierno que es díficil arribar a consenso en una materia que genera tantas pasiones como los impuestos, por lo que han anticipado que el escenario más posible es que sea el Parlamento la sede natural donde haya más espacios para acuerdos.
¿Debut en el Senado?
Es ahí que una de las discusiones que se ha dado en las últimas semanas es definir por qué cámara ingresará al Congreso la reforma laboral.
En el oficialismo admiten que el objetivo es evitar lo ocurrido en el complejo trámite de la reforma tributaria, donde la Cámara de Diputados realizó un debate acelerado y sin profundidad de los ajustes y fue el Senado el lugar en que sí se dio esa discusión y se lograron los consensos.
También está el precedente que iniciativas complejas como la Ley Corta de Puertos y la norma que regula el uso del Multirut fueron aprobadas gracias a amplios acuerdos logrados en la Cámara Alta.
Por eso es que ha cobrado fuerza en la Nueva Mayoría la idea de que la reforma laboral ingrese por esa corporación.
De hecho, parlamentarios sostienen que ya les han manifestado a la ministra Blanco y al titular de Hacienda, Alberto Arenas, el interés de iniciar la discusión por el Senado.
"Aún no conocemos el timing que tiene el gobierno, pero sería bueno que partiera por el Senado, así se iniciaría de manera ordenada el debate", dijo la senadora y presidenta de la comisión de Trabajo, Adriana Muñoz.
En tanto, un parlamentario de oposición comenta que la idea es vista con buenos ojos por Hacienda y que se está evaluando dicha posibilidad.
En la CUT ven con cautela la decisión de avanzar por el Senado, pues implicaría que pesó más en el Ejecutivo la postura de la cartera de Teatinos 120, de impulsar un proyecto más moderado para así elevar las expectativas y abuenarse con los privados.
En La Moneda recalcan que la decisión final la tomará la presidenta Michelle Bachelet.
Así lo deja de manifiesto el último estudio de Idealis Legal Recruitment, según el cual por cada diez gerentes legales hombres con un salario mensual líquido sobre $ 10 millones, hay dos gerentas.
Con aportes de Corfo y capital privado, la nueva firma liderada por mujeres busca invertir en foodtech, agtech y climatech que desarrollen soluciones para las industrias acuícola, frutícola y de semillas.
La presidenta del gremio, Rosario Navarro, dijo que "la nueva ley Marco de Autorizaciones Sectoriales fue un importante paso, pero aún queda trabajo pendiente para revisar de manera expedita los cerca de US$ 96.000 millones en proyectos de inversión aún en calificación ambiental".
El primer consejo es simple, aunque no siempre fácil de aplicar: evitar las compras impulsivas. Las promociones suelen generar una sensación de urgencia, con llamados como “últimas unidades”, o “solo por hoy”.
El primer consejo es simple, aunque no siempre fácil de aplicar: evitar las compras impulsivas. Las promociones suelen generar una sensación de urgencia, con llamados como “últimas unidades”, o “solo por hoy”.
Conoce aquí la entrevista a una de las chef más destacadas a nivel nacional y americano en el arte de la pastelería. En este capítulo, Camila reflexiona sobre los desafíos de liderar en un entorno competitivo y la importancia de construir espacios donde la excelencia y la empatía convivan. Mira la entrevista haciendo aquí.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Te invitamos a conocer la historia de Jorge Carinao, deportista paralímpico chileno que ha transformado la adversidad en fuerza y el esfuerzo en orgullo nacional, demostrando que no existen límites cuando hay convicción y sueños claros. No te pierdas esta inspiradora entrevista