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Publicado: Miércoles 31 de julio de 2019 a las 04:00 hrs.
El viernes pasado se publicó en el Diario Oficial la Ley 21.165, que establece una jornada parcial para estudiantes trabajadores, la cual entrará en vigencia en septiembre próximo, y beneficiará a jóvenes entre 18 y 24 años de edad.
Según explicaron desde el estudio de abogados Parraguez & Marín, esta nueva normativa incorpora varias modificaciones, entre ellas que las horas efectivamente trabajadas no pueden superar las 10 horas diarias, sin perjuicio de lo establecido para el caso de los trabajadores de restaurantes.
La nueva normativa establece, además, que las remuneraciones recibidas no se consideraran para determinar la condición socioeconómica del trabajador estudiante o la de su grupo familiar, por lo cual se mantiene la calidad de causante de asignación familiar.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.