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Publicado: Miércoles 31 de julio de 2019 a las 04:00 hrs.
El viernes pasado se publicó en el Diario Oficial la Ley 21.165, que establece una jornada parcial para estudiantes trabajadores, la cual entrará en vigencia en septiembre próximo, y beneficiará a jóvenes entre 18 y 24 años de edad.
Según explicaron desde el estudio de abogados Parraguez & Marín, esta nueva normativa incorpora varias modificaciones, entre ellas que las horas efectivamente trabajadas no pueden superar las 10 horas diarias, sin perjuicio de lo establecido para el caso de los trabajadores de restaurantes.
La nueva normativa establece, además, que las remuneraciones recibidas no se consideraran para determinar la condición socioeconómica del trabajador estudiante o la de su grupo familiar, por lo cual se mantiene la calidad de causante de asignación familiar.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
La plataforma, que conecta a más de 30 mil estudiantes con empresas para tareas con horario flexible, sumó al grupo de servicios transitorios ECR Group como socio estratégico.
Al abrir la segunda jornada del Alternatives Summit en Ciudad de México, Trivelli destacó la incursión de la firma en ese enorme mercado en medio de la expansión de los fondos de pensiones locales.
Encuentro organizado por la Asociación de Empresas Familiares (AEF) y Valtin Consulting abordó la disminución del 50% del gravamen incorporada en la Ley de Reconstrucción.
La iniciativa, que busca ampliar los bonos a operadores de taxis, transporte escolar y pequeñas embarcaciones pesqueras y prolongar el plazo de aporte al Fogape, fue remitida este miércoles al Ejecutivo para su promulgación.