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Publicado: Miércoles 5 de diciembre de 2012 a las 05:00 hrs.
POR PAULA PEÑALOZA
“En Chile es posible y viable técnicamente llegar a un 20% de penetración de Energías Renovables No Convencionales (ERNC) a 2020”, afirmó ayer Alfredo Solar, presidente de la Asociación Chilena de Energías Renovables (Acera), en la conferencia del gremio sobre la situación energética de 2012 y las proyecciones para 2013, refiriéndose específicamente al proyecto de ley recientemente aprobado en el Senado.
Para Solar, esta meta sería impulsada principalmente por el “movido” escenario energético del país: por un lado, la exigencia de la comunidad por una energía más limpia y por otro, los costos competitivos que han alcanzado las fuentes alternativas respecto a las convencionales en base a combustible fósiles.
“La generación de ERNC de este año llegó a los 2.300 MW por hora, lo que implica un crecimiento de 75% en relación a 2011”, dijo Solar, especificando que más del 4% de la energía del SIC corresponde a ERNC.
Atractivo empresarial
Por otro lado, indicó Carlos Finat, nuevo director ejecutivo de Acera, que los plazos más cortos de implementación hacen más atractivas a las fuentes alternativas para las empresas. Ejemplo de ello, sostuvo, es el sector minero que ha anunciado proyectos de expansión que requerirán más de 3 mil MW de capacidad adicional para el SING y SIC, y que podrían incorporar ERNC, ya sea en forma de electricidad o calor. De hecho, este año se han puesto en marcha las primeras plantas fotovoltaicas y la inauguración de la primera planta solar de concentración que proporciona energía a la mina El Tesoro.
Asimismo, aumentaron las inversiones contempladas para este año por casi 3.700 MW que fueron aprobados, y 2.930 MW que se encuentran esperando el trámite de aprobación.
“El CDEC-SING reconoce que hoy se puede gestionar 750 MW, que es relevante para un sistema de 4 mil MW”, explicó José Ignacio Escobar, vicepresidente de Acera.
Los salarios reales acumulan un crecimiento de 2,3% en el año, y la reducción de la jornada laboral y la reforma previsional comienzan a reflejarse en los indicadores laborales.
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