En 2011 Henry Roberts Kravis, el barón del capital privado, recibió US$ 30 millones en salarios y compensaciones del directorio de KKR, obteniendo el primer lugar del ranking anual Finance 50, que elabora Bloomberg Markets Magazine y que considera a los CEO mejores pagados de las mayores firmas de capital privado, aseguradoras y bancos, por capitalización bursátil, en EEUU.
Kravis, de 68 años, es seguido en el ranking por George Roberts, su primo y co-director ejecutivo, que ganó US$ 29,9 millones el año pasado. Ambos lideran la lista de CEO financieros cuya compensación colectiva subió en un promedio de 20,4% en 2011, un año en que la mayoría de los bancos y corredoras vieron sus ingresos, ganancias y precios de acciones caer. El alza del año pasado vino tras un aumento de 26% en 2010 para CEO que tuvieron los mismos trabajos ambos años.
En una comparación del pago de incentivos a CEO financieros en 2011 contra los retornos de acciones en tres años, el director ejecutivo de Citigroup, Vikram Pandit, recibió US$ 15 millones en 2011 (mientras la acción cayó 61%), lo que lo deja como el ejecutivo que entregó el menor valor al accionista. Ese dinero está siendo reconsiderado después de que los accionistas lo rechazaran. En contraste, el director ejecutivo de Berkshire Hathaway, Warren Buffett, entregó el mayor valor.
Los directorios de empresas financieras tienen que considerar el desempeño de la acción más seriamente cuando determinan el pago a los ejecutivos, dijo a Bloomberg el presidente de Hugh Johnson Advisors, Hugh Johson, quien supervisa
US$ 2.000 millones.
En total, 33 de las 50 CEO de empresas financieras arrojaron retornos por acción negativos en sus años fiscales 2011, a medida que sus empresas fueron golpeadas por una serie de crisis que congelaron los mercados de transacciones en la segunda mitad del año.
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