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Publicado: Miércoles 7 de diciembre de 2016 a las 04:00 hrs.
Un sondeo realizado por la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad mostró un apoyo mayoritario (76%) a que en Chile se ponga en práctica la idea los de currículums anónimos -con nombre y país de origen tachado-, la cual comenzará a aplicarse en La Haya, Holanda, en 2017.
Pero al consultárseles si ocultarían el nombre y la nación de procedencia de los candidatos que apliquen a su propia organización, la cifra baja algunos puntos porcentuales, llegando a 72%. Al respecto, Rita González, CEO de Randstad, comenta que “la Municipalidad de La Haya realizó un experimento durante seis meses y los resultados fueron categóricos. Las personas de minorías étnicas seleccionadas para una entrevista aumentaron en casi el doble”. 
La Fundación Encuentros del Futuro anunció la integración de exautoridades de distintos colores políticos al directorio para “fortalecer la gobernanza” y puso a la cabeza al exministro y exparlamentario PPD quien reemplazará al Premio Nacional de Ciencias, Juan Asenjo, en este rol.
El gerente general de la farmacéutica en Chile argumenta que, ante el envejecimiento de la población, debe haber un cambio de paradigma hacia una lógica de prevenir las enfermedades, más que solo curarlas.