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REGÍSTRATE AQUÍDirector general de la Organización internacional del Trabajo alabó el acuerdo entre ambos gremios.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 3 de febrero de 2012 a las 12:25 hrs.
El director general de la OIT, Juan Somavia, destacó hoy el acuerdo alcanzado por la CUT y la CPC esta semana, el cual según afimró recibió con especial satisfacción.
"Constituye un avance específico en el propósito de mejorar las relaciones laborales en Chile y disminuir las desigualdades. Para la OIT, impulsora permanente del diálogo social como el mejor instrumento para debatir diferencias en el mundo del trabajo, este acuerdo constituye un paso que valoramos en todos sus alcances", expresó Somavia mediante un comunicado.
"Sabemos que detrás de los cuatro meses de trabajo entre ambas partes ha predominado el propósito de buscar entendimientos, de identificar con claridad las diferencias y resolver, desde la franqueza, los caminos que lleven a construir consensos. Ello ha permitido abordar cuestiones como la protección del empleo en tiempos de crisis, la seguridad laboral, una reforma al seguro de desempleo, el subsidio a la contratación del primer empleo y de quienes han estado durante tiempo en cesantía, negociación colectiva y sindicalización, la aplicación del multirut, salario mínimo y empleo femenino", agregó.
Tras el positivo análisis, Somavia aseguró que la OIT ofrece todo el respaldo que sea pertinente, "porque los pasos futuros estarán ligados a la concreción de esas voluntades en el ámbito de las decisiones políticas y la acción gubernamental".
"Como director general de la OIT, pero también como chileno, no puedo sino congratular a empleadores y trabajadores por los consensos alcanzados. Ellos determinan un nuevo escenario para colocar las aspiraciones del “trabajo decente” en el corazón de la agenda de Chile, única vía para avanzar hacia un desarrollo cada vez más productivo, eficiente y equitativo", finalizó.
El ejecutivo destacó los atractivos que ofrece Chile en minerales críticos, energía y agroindustria. A nivel local, la firma legal concentra su actividad en transacciones, tax, arbitraje y resolución de disputas.
La última edición de la Enadel identificó las dificultades para concretar las contrataciones. Falta de competencias técnicas y socioemocionales lideran las barreras detectadas.
Desde que inició la crisis, las aseguradoras han perdido 830 mil beneficiarios y ahora están revirtiendo la tendencia y saliendo a recuperar pacientes. Enfrentan una cartera más envejecida, pero se apalancan por un escenario más estable post Ley corta y un menor uso de licencias médicas.
Este martes se realizará una junta de acreedores para elegir a una firma para mandatar la venta. Hasta fines de la semana pasada, Landmark Alantra habría presentado la única oferta.
La consultora estimó que las medidas de la MK4 impactarían en los dividendos y en la amplitud de la capacidad de compra de las familias. Al igual que la CChC, valoró los incentivos al ahorro para el pie y el fortalecimiento del financiamiento de largo plazo.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.