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REGÍSTRATE AQUÍEl indicador implica una baja de 0,2 puntos respecto al trimestre anterior y un alza de 0,1 punto en doce meses.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 30 de diciembre de 2016 a las 09:00 hrs.
El mercado laboral chileno se sigue manteniendo resiliente ante el proceso de desaceleración de la economía y durante el trimestre septiembre-noviembre anotó un alza de 6,2%, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).
De esta manera la variación del penúltimo trimestre del año implica una baja de 0,2 puntos respecto al trimestre anterior y un alza de 0,1 punto en doce meses.
Por otra parte, el indicador se ubicó por debajo de las expectativas del mercado, que esperaba un alza de 6,4%.
Pero no todo son buenas noticias ya que los trabajadores por cuenta propia continúan subiendo y el trimestre en estudio lo hizo en 5,2%.
Anualmente, la tasa de desocupación aumentó producto del alza de ocupados (1,6%) levemente menor al incremento de la fuerza de trabajo (1,7%). Esto, según el INE, reflejó una presión en el mercado laboral, generando el crecimiento de los Desocupados (4,6%).
Por su parte, la tasa de participación no registró variación, mientras que la tasa de ocupación disminuyó 0,1 pp., alcanzando 59,6% y 55,9%, respectivamente.
El aumento de los ocupados fue incidido por comercio (6,4%), agricultura y pesca (5,3%) y servicios administrativos y de apoyo (15,9%). Los descensos se registraron en minería (-15,5%) y construcción (-3,9%).

Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).