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Publicado: Viernes 26 de noviembre de 2021 a las 04:00 hrs.
El Gobierno progresista de España está a punto de modificar la controvertida reforma laboral favorable al sector empresarial implantada por el anterior Ejecutivo conservador tras la crisis de deuda soberana de hace una década. Las nuevas normas otorgarán más poder de negociación salarial a los trabajadores y reformarán los contratos temporales.
La reforma de 2012 acometida por Mariano Rajoy fue impuesta por los acreedores de España en la Unión Europea y el FMI a raíz de la recesión causada por la crisis de deuda.
En la actualidad, las empresas pueden fijar salarios más bajos que los acordados por la negociación colectiva a nivel sectorial donde los sindicatos son fuertes. También pueden modificar los horarios de trabajo si hay una justificación económica.
Entre los abogados existen varias dudas respecto al impacto real que podría tener la propuesta en materia de productividad y salarios. Para el exdirector del Trabajo, Pablo Zenteno, en tanto, la propuesta avanza en "un mecanismo plenamente consolidado en el derecho comparado".
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
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