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Publicado: Lunes 6 de mayo de 2019 a las 04:00 hrs.
Tratar temas y legislaciones relacionados con el tema indígena es el objetivo de las clases a las que deberán asistir funcionarios de diversas empresas. Por primera vez el Ministerio de Desarrollo Social y Familia impulsa un plan para abordar estas temáticas con salmoneras y mineras, dada la estrecha relación que tienen con comunidades en el marco de sus operaciones.
El Convenio 169 OIT y la Ley Lafkenche serán parte de las temáticas a abordar en cursos de 24 horas, entre modalidad presencial y online.
El subsecretario de Servicios Sociales, Sebastián Villarreal, señaló que “este es un espacio de trabajo y capacitación para ahondar en temas de derecho indígena, y cómo su cosmovisión y su cultura se traducen en buenas prácticas de inclusión laboral y no discriminación”. 
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.