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Alto contrasteMáximo Pacheco recalca sus metas en Codelco: solidez financiera, impulso a nuevos proyectos y cuidado ambiental
El presidente de la estatal se fijó como meta mantener la producción a la vez que impulsa cinco proyectos por US$ 40 mil millones para "alargar la vida de la empresa por otros 50 años".
energíaEl nuevo presidente de Codelco, Máximo Pacheco, asistió este mediodía a la Comisión de Minería y Energía del Senado para dar a conocer su agenda y prioridades al mando de esa empresa.
“Creo que es la empresa más importante del país, nadie en el mundo tiene la calidad y cantidad de reservas de cobre que tenemos y eso es muy importante, porque el mundo del futuro es un mundo eléctrico y, por tanto, un mundo con cobre”, comenzó su presentación, y afirmó que, a pesar de estar en un país pequeño, la estatal forma parte de la élite mundial con US$ 4.500 millones de inversión en proyectos mineros.
El exministro de Energía aseguró que el pilar principal de su gestión será transformar a Codelco en una empresa sin accidentes fatales. “No tenemos moral para invitar gente a trabajar para que después no puedan reunirse con sus familias”, sostuvo.
Mantener la producción
Pacheco señaló que otra de sus prioridades es devolver robustez y salud financiera al balance de Codelco: “Nosotros creemos en las empresas públicas y para sostenerlas se necesita eso. En Codelco, con la cartera de proyectos estructurales que tenemos, hemos financiado esto ya sea con depreciación o deuda (…) La verdad es que el mercado todavía nos mira muy bien”.
Para prolongar la solidez de la empresa, el presidente de la estatal se fijó como objetivo mantener la producción de 1.700.000 toneladas. Dijo que, si bien esto puede parecer poco ambicioso, es porque el foco estará en impulsar nuevos proyectos sin disminuir la producción.
“De aquí a diez años, el 75% de la producción va a salir de nuevos proyectos. Estamos impulsando cinco nuevos proyectos que tendrán una inversión de US$ 40 mil millones y, si no hacemos esto, vamos a ir decayendo”, argumentó. Para ello, comentó que es clave que los proyectos se realicen en plazo y en presupuesto.
“Nos vamos a mantener, pero expandiendo la vida de Codelco por 50 años más”, remató el directivo.
Consultado respecto al royalty minero, dijo estar totalmente de acuerdo con la implementación de éste y que, como empresa, se ajustarían al marco legal que se determine: “Mi trayectoria me ha enseñado que los buenos empresarios son aquellos que tienen la resiliencia para desenvolverse en las reglas establecidas, no los que las tratan de cambiar”.
Materia ambiental
Respecto a la sustentabilidad, Pacheco lamentó “no estar satisfecho con los niveles de protección ambiental de nuestras operaciones”, que no se han ajustado a lo que se requiere por el cambio climático, dado que la minera consume 5.500 litros de agua por segundo de pura agua continental.
“Tenemos tranques de relave que tienen muchísima agua que hay que recircular. Hay que aprender a usar el agua de otra manera. Así como hablamos de eficiencia energética hay que avanzar en eficiencia hídrica. También hay muchas operaciones que no pueden hacerse con agua salada, para buscar un modelo de gran minería que sea amigable con el medio ambiente”, afirmó.
Agregó que la estatal tiene que ser un referente en las prácticas ambientales, porque “no pueden venir empresas de otros países a cuidar mejor nuestra propia tierra” y que la matriz energética de Codelco debe ser la más limpia de la minería chilena.
El directorio
Respecto a los puestos que permanecen vacantes en el directorio -que corresponden a los cupos reservados para los trabajadores y supervisores-, Pacheco consideró que esto ha sido negativo para la empresa y que espera que en el breve plazo se presenten las quinas de candidatos al gobierno.
“Otra de mis prioridades es cómo construimos relaciones de confianza y cooperación con los dirigentes sindicales. Me he convencido de que las empresas exitosas son las que construyen esto”, indicó.
En cuanto a la continuidad de Octavio Araneda como presidente ejecutivo, reiteró que esta es una decisión del directorio, aunque “es una persona con la cual he tenido una relación extremadamente fluida y fácil y con la que he trabajado muy bien”.
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