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Publicado: Miércoles 11 de noviembre de 2015 a las 04:00 hrs.
El endurecimiento de la posición del primer ministro británico, David Cameron, ante la apertura del proceso negociador para un nuevo reparto de poderes entre Londres y Bruselas ha hecho que los grandes bancos estadounidenses con presencia en la City activen las alertas por el riesgo de que Reino Unido salga de la Unión Europea (UE). Cameron envió ayer una carta a los líderes europeos con una lista de "reformas" que quiere aplicar, incluyendo un aumento de la capacidad de su gobierno para limitar la inmigración y la implantación de salvaguardas para que los países fuera del euro no se vean discriminados en la toma de decisiones en Bruselas.
Una vez concluida esta negociación, el primer ministro convocará un referéndum para que los británicos decidan si quieren seguir dentro de la UE. Los bancos de inversión de Wall Street, que tienen en Londres sus sedes europeas, consideran que el riesgo de "Brexit" está subiendo ante la difícil negociación que se avecina.
Bank of America Merrill Lynch considera que la "fuerte retórica" de Cameron dificulta el proceso, ya que muchos votantes pueden verse decepcionados si el premier no obtiene lo demandado a Bruselas, llevándoles a votar por dejar la UE. Morgan Stanley, en tanto, estima que hay un 35% posibilidades de que se produzca el "Brexit" y que Londres no obtendrá todo lo que demanda al bloque europeo. Si sale de la UE, los bancos consideran que se producirán graves consecuencias para la economía y los mercados.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.