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REGÍSTRATE AQUÍPor: Vicente Vera V.
Publicado: Miércoles 19 de junio de 2019 a las 09:34 hrs.
Las reacciones en la Democracia Cristiana por las indicaciones presentadas ayer por parte del gobierno al proyecto de reforma previsional en la comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados continúan. Hoy fue el turno del presidente de la falange, Faud Chahin, quien en entrevista con Radio Infinita señaló que "lo peor que puede ocurrir es que las cosas queden como están. Ese es el peor escenario y por eso aprobamos la idea de legislar".
El timonel democratacristiano agregó que "siempre tenemos disposición a conversar y a que efectivamente los compromisos vayan más allá del administrador, era adelantar el reajuste de la pensión básica solidaria, incorporar un componente de género más universal".
Las palabras de Chahin se suman a las señaladas ayer por el diputado Gabriel Silber en la comisión de Trabajo de la Cámara, quien expresó que ante las indicaciones presentadas por el gobierno no estaban los votos de la DC para aprobar el proyecto.
No obstante, la puerta no se cerró por completa al Ejecutivo. Esto, pues se espera que próximamente la DC entregue una contrapropuesta a las indicaciones ingresadas ayer.
Silber rescató que el gobierno haya creado el Consejo Autonómico Público para que gestione la cotización adicional. Sin embargo, una de las grandes diferencias entre la propuesta del Presidente Piñera y la DC, es que esta última propone que el ente público se haga cargo de la administración y no licite la gestión a terceros, lo que sí hace la idea de La Moneda.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.