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Publicado: Viernes 25 de noviembre de 2016 a las 04:00 hrs.
“O la (comisión) mixta o el Tribunal Constitucional. Que ellos elijan”.
Así de categórica fue la advertencia que formuló el presidente de la UDI, Hernán Larraín, a los asesores de Chile Vamos que lideran la negociación con el gobierno, para cambiar la gratuidad en la educación superior.
El Ejecutivo está “acorralado” y así lo ha transmitido el ministro de la Secretaría General de la Presidencia, Nicolás Eyzaguirre, a los legisladores de la Nueva Mayoría. “Tenemos cuatro flancos abiertos y podríamos terminar en un tribunal que ya ha fallado desfavorablemente. En la situación que podríamos quedar después de un eventual fallo sería peor al acuerdo que estamos construyendo”, ha señalado el ministro Eyzaguirre a los parlamentarios.
Ese acuerdo, que aún debe ser ratificado por la Nueva Mayoría, pero ya tiene el “visto bueno” de la oposición, establece una ampliación de las becas Bicentenario (con arancel promedio de
$ 2.200.000) a universidades privadas y de las becas Nuevo Milenio a centros de formación técnica e institutos profesionales, ahora con un arancel promedio de
$ 850.000 para los primeros cinco deciles y de $ 600.000 para el sexto y séptimo.
“Habrá igualdad de trato”, expresó el senador de Renovación Nacional (RN) Andrés Allamand, quien junto a la senadora de la Unión Demócrata Independiente (UDI), Ena von Baer, y al diputado de la misma colectividad, Jaime Bellolio, lideró la negociación con el gobierno. Allamand confirmó que si este acuerdo se ratifica en el parlamento, Chile Vamos “no recurrirá al Ttribunal Constitucional.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
El estudio concluyó que siete de cada 10 PYME tienen una baja madurez en la gobernanza de la inteligencia artificial con foco en agentes autónomos, un problema que no es tecnológico, sino organizacional.
Al abrir la segunda jornada del Alternatives Summit en Ciudad de México, Trivelli destacó la incursión de la firma en ese enorme mercado en medio de la expansión de los fondos de pensiones locales.
Un análisis del Estudio La Firma, integrada por exasesores del Ministerio del Trabajo, estimó que las modificaciones al diseño original de la iniciativa podrían reducir en cerca de 26% su potencial de creación de empleo femenino.