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REGÍSTRATE AQUÍLa candidata por el Frente Amplio aspira a desconcentrar las decisiones económicas y “democratizarlas”.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 19 de mayo de 2017 a las 04:00 hrs.
El programa económico de Beatriz Sánchez tiene un foco principal para el corto plazo: otorgar un rol más fuerte al Estado. Así lo indica su coordinador económico, Nicolás Grau, quien explica que en lo inmediato “no hay mucho que innovar” a la hora de pensar en estrategias para impulsar el crecimiento.
“Tiene que ver con una mayor inversión pública en ámbitos que cubren necesidades importantes de la población, como por ejemplo la construcción de hospitales”, recalca, señalando que no se explica porqué el actual gobierno no aplica esta fórmula en el contexto actual de bajo crecimiento”.
Entre las propuestas de la candidata por el Frente Amplio destaca la creación de un Plan Nacional de Innovación, con una coordinación regional, donde las decisiones que se tomen y que afecten a una región en particular puedan ser tomadas por la gente que vive en el sector, ya que “si las decisiones se toman con participación, permitirán un crecimiento sustentable”.
Además, plantea una serie de reformas al esquema actual de invertir los dineros de los fondos de pensiones, las cuales no contemplarían a las AFP. Entre ellas, está ampliar los criterios que se consideran para invertir, privilegiando que los dineros se queden en el mercado local para incentivar la inversión y, por ende, la creación de empleo.
Asimismo, la gestión de los dineros debe incluir la visión de las necesidades de los trabajadores, para lo cual se propone que sean ellos los directores que pueden ser propuestos como lo hacen actualmente las AFP.
En términos laborales, lo principal será impulsar la negociación por rama, lo que para Grau es fundamental ya que permitirá aumentar los salarios y distribuirlos de una manera más equitativa entre los trabajadores de la empresa.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.