Presentan proyecto de fortalecimiento de Alta Dirección Pública
La iniciativa, presentada por senadores de distintos partidos, busca establecer una selección más competitiva, tecnificada y menos discrecional en los cargos de altos directivos públicos.
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Los senadores Ignacio Walker (DC), Ricardo Lagos Weber
(PPD), Pablo Longueira (UDI) y José García Ruminot (RN) presentaron este lunes
al Gobierno una iniciativa que busca fortalecer el actual sistema de Alta
Dirección Pública y el servicio civil.
De acuerdo a lo explicado por Walker, esta propuesta, que
fue entregada a los ministros Cristián Larroulet (Segpres) y Felipe Larraín
(Hacienda) perfecciona el actual sistema de nombramientos de altos directivos
públicos, permitiendo una selección más competitiva, tecnificada y menos
discrecional.
"Creemos que esta Alta Dirección Pública tal como fue
concebida, ha cumplido una etapa, ha cumplido su objetivo, y en el fondo
debiera ser considerada como una etapa intermedia hacia lo que aspiramos sea la
modernización y la profesionalización de la administración pública",
señaló el falangista.
Asimismo, detalló que en lo medular la propuesta establece
que "se amplía el sistema de selección hacia esta profesionalización,
disminuyendo la discrecionalidad y la confianza política, y que ojala tienda a
la mayor neutralidad política, como ocurre en los países más desarrollados".
En segundo término, precisó que se
pase al concepto de "convenios de desempeño, para que la alta
dirección pública pueda asesorar a los ministerios de cualquier Gobierno con el
objeto de fijar metas muy precisas, metas de desempeño con el objetivo de poder
evaluar el desempeño de estos altos directivos".
Por su parte, Lagos Weber afirmó que "lo que está hoy
día es la capacidad política de ver si somos capaces de tirar para adelante,
con un tejo pasado, con más ambición, de tener una administración pública donde
crecientemente el color político no prime a la hora de tener un cuadro
profesional que asuma la responsabilidad de ejecutar políticas públicas".
En ese sentido, recordó que "la ADP fue un paso
adelante, permitió tener gente de buen nivel, pero todavía queda la posibilidad
legal de que se pueda pedir la renuncia. Lo que se está planteando es que en
ciertas áreas sea irrelevante el color político para llevar a cabo lo que los chilenos
requieren, pero sí la capacidad y el desempeño".