Economía y Política

Presentan proyecto de fortalecimiento de Alta Dirección Pública

La iniciativa, presentada por senadores de distintos partidos, busca establecer una selección más competitiva, tecnificada y menos discrecional en los cargos de altos directivos públicos.

Por: | Publicado: Lunes 24 de mayo de 2010 a las 17:56 hrs.
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Los senadores Ignacio Walker (DC), Ricardo Lagos Weber (PPD), Pablo Longueira (UDI) y José García Ruminot (RN) presentaron este lunes al Gobierno una iniciativa que busca fortalecer el actual sistema de Alta Dirección Pública y el servicio civil.

De acuerdo a lo explicado por Walker, esta propuesta, que fue entregada a los ministros Cristián Larroulet (Segpres) y Felipe Larraín (Hacienda) perfecciona el actual sistema de nombramientos de altos directivos públicos, permitiendo una selección más competitiva, tecnificada y menos discrecional.

"Creemos que esta Alta Dirección Pública tal como fue concebida, ha cumplido una etapa, ha cumplido su objetivo, y en el fondo debiera ser considerada como una etapa intermedia hacia lo que aspiramos sea la modernización y la profesionalización de la administración pública", señaló el falangista.

Asimismo, detalló que en lo medular la propuesta establece que "se amplía el sistema de selección hacia esta profesionalización, disminuyendo la discrecionalidad y la confianza política, y que ojala tienda a la mayor neutralidad política, como ocurre en los países más desarrollados".

En segundo término, precisó que se pase al concepto de "convenios de desempeño, para que la alta dirección pública pueda asesorar a los ministerios de cualquier Gobierno con el objeto de fijar metas muy precisas, metas de desempeño con el objetivo de poder evaluar el desempeño de estos altos directivos".

Por su parte, Lagos Weber afirmó que "lo que está hoy día es la capacidad política de ver si somos capaces de tirar para adelante, con un tejo pasado, con más ambición, de tener una administración pública donde crecientemente el color político no prime a la hora de tener un cuadro profesional que asuma la responsabilidad de ejecutar políticas públicas".

En ese sentido, recordó que "la ADP fue un paso adelante, permitió tener gente de buen nivel, pero todavía queda la posibilidad legal de que se pueda pedir la renuncia. Lo que se está planteando es que en ciertas áreas sea irrelevante el color político para llevar a cabo lo que los chilenos requieren, pero sí la capacidad y el desempeño".

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