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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Miércoles 18 de abril de 2018 a las 04:00 hrs.
La cadena estadounidense Starbucks anunció ayer drásticas medidas para hacer frente a los cuestionamientos y acusaciones de racismo que enfrenta, luego del arresto de dos ciudadanos de raza negra en una de sus tiendas en Philadelphia, Estados Unidos.
La compañía informó que sus 8 mil locales en el país cerrarán el 29 de mayo, como también lo harán sus oficinas administrativas, para realizar una jornada en que analizará las políticas de capacitación de sus 175 mil trabajadores, en un intento por prevenir las actitudes de discriminación en sus recintos.
El anuncio responde a las críticas que ha enfrentado la compañía luego del incidente. Y es que el lunes, los sujetos fueron apresados bajo el cargo de traspaso de propiedad privada, cuando usaron el baño de la tienda antes de comprar un producto.
Según medios locales, los involucrados estaban esperando a un amigo antes de presentar su orden, pero el gerente del local decidió llamar a la policía.
La empresa también informó que su director ejecutivo, Kevin Johnson, se reunió personalmente con las personas afectadas y les ofreció sus disculpas. En conversación con el canal estadounidense ABC, el ejecutivo señaló que la actitud del equipo en la tienda en cuestión fue “reprochable”.
“Cerrar nuestras tiendas para un entrenamiento de sesgo racial es sólo un paso en un viaje que requiere dedicación de parte de cada nivel de nuestra empresa, así como la creación de sociedades en nuestras comunidades locales”, manifestó Johnson.
Atractivo por invertir no solo se está dando por las propiedades comerciales con flujo, sino también industriales y oficinas. Actores de la industria destacan que aún existe una brecha no menor entre las expectativas de los vendedores versus la de los compradores.
La constructora aumentó su participación en alrededor de 7 puntos porcentuales desde el cierre del segundo trimestre, después de llamar a un aumento de capital por mayores costos de lo previsto, frente al cual no acudió un grupo minoritario.
Conoce aquí la entrevista a una de las chef más destacadas a nivel nacional y americano en el arte de la pastelería. En este capítulo, Camila reflexiona sobre los desafíos de liderar en un entorno competitivo y la importancia de construir espacios donde la excelencia y la empatía convivan. Mira la entrevista haciendo aquí.
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