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Publicado: Miércoles 11 de junio de 2014 a las 05:00 hrs.
Las vacantes laborales en Estados Unidos subieron a un máximo en casi siete años en abril, a medida que los empleadores buscaron a más trabajadores para ayudarlos a enfrentar una demanda más sólida en una economía en recuperación.
El número de puestos que esperan ser llenados subió en 289 mil a 4,46 millones en abril, su mayor nivel desde septiembre de 2007, informó ayer el Departamento de Trabajo. El informe mostró además que el ritmo de contratataciones también aumentó.
Las cifras, que están entre las nueve medidas del mercado laboral que son monitoreadas por la presidenta de la Reserva Federal, Janet Yellen, corroboran otros datos que muestran una mejora en el mercado laboral.
Las nóminas han subido en un promedio de 214 mil trabajadores al mes hasta ahora en lo que va de 2014 en comparación con cerca de 204 mil en el mismo período el año pasado.
“Las vacantes laborales son una medida de la demanda por trabajadores, así es que, en general, es bueno ver una tendencia al alza”, dijo a Bloomberg el economista de HSBC Securities, Ryan Wang. “Ha habido una mejora en las cifras de reemplazo laboral y encuestas empresariales también sugieren que las condiciones están mejorando gradualmente”, agregó.
La tasa de contratación se mantuvo en 3,4%, frente a un promedio de 2,8% durante la expansión previa.
Corte Suprema respaldó el actuar de la alcaldía, pero el privado busca una millonaria indemnización, lo que ya fue rechazado por la justicia en primera instancia.
El anuncio, que la secretaria de Estado realizó durante la cuenta pública desde la Universidad de O´Higgins en Rancagua, refleja una leve alza respecto de la última medición de 2022 que lo situó en 0,38%.