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Publicado: Lunes 21 de julio de 2014 a las 05:00 hrs.
Varios representantes de empresas de menor tamaño advirtieron una serie de “incongruencias” e “incomprensión” por la forma en que se ha efectuado el debate de la reforma tributaria, además de no compartir las expresiones “no todo el mundo puede estar en la cocina” del senador Andrés Zaldivar. También cuestionan la campaña mediática con la que se ha tratado de generalizar una visión del sector, haciendo ver que el protocolo de acuerdo sería un logro histórico para las PYME.
Es así como los dirigentes de Conapyme, Conupia, Unapyme, Confederación de Camioneros, Conatacoch, Confederación Pyme, Fentetuch, Fechipan y Propyme, en una declaración pública plantearon una inquietud conjunta por el pacto suscrito entre el gobierno y la oposición, y pidieron un rango de acción en la discusión del proyecto en la Cámara de Diputados para plantear indicaciones, que busquen proteger de mejor manera las aspiraciones del sector. Los gremios alegan que pese una serie de propuestas entregadas a Hacienda y parlamentarios por el FUT e incentivos al ahorro, no han sido consideradas de la forma que se esperaba.
Roberto Rojas, titular de Conupia, manifestó que “el señor Juan Pablo Swett de Asech tiene todo el derecho a manifestarse en cualquier sentido que él estime, sin embargo también tenemos que decir que el señor Swett no representa al conjunto de los pequeños y medianos empresarios, es más, él cuando habla naturalmente no se puede adjudicar la representación del conjunto puesto que dentro de los pequeños y medianos empresarios existen organizaciones que somos tradicionales que tenemos muchos años y que tiene un rango de representatividad que no se lo puede arrogar cualquiera”. Swett participó en la etapa final de la negociación del protocolo tributario.
Hoy los dirigentes se reunirán con el presidente de la Comisión de Hacienda de la Cámara, Pablo Lorenzini, para buscar apoyo a cambios en la iniciativa.
El vehículo Ecus Agri-Food, hoy administrado por Amicorp, se deshizo de la mitad de la compañía de jugos y purés de fruta orgánica que fundó junto a la familia Guilisasti en 2013.
Suspende las convocatorias de Fondequip, reduce recursos para transferencia tecnológica y Becas Chile, mientras incorpora nuevos programas de posicionamiento internacional, acceso a cómputo para IA y nueve centros de investigación.
En el marco del ciclo de conversatorios realizados por la Sofofa para abordar los desafíos laborales, el vicepresidente de la Central Única de Trabajadores (CUT), David Acuña, señaló que era necesario igualar el proceso de capacitación para trabajadores mediante herramientas tripartitas.