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REGÍSTRATE AQUÍ"Había una discriminación contra los trabajadores de salud municipalizada y es esto lo que estamos corrigiendo", dijo Larraín en referencia al proyecto de ley
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 4 de julio de 2012 a las 10:57 hrs.
Los ministros de Hacienda y Salud, Felipe Larraín, y Jaime Mañalich, respectivamente, presentaron hoy un proyecto de ley que crea un Servicio de Bienestar para los trabajadores de la Atención Primaria.
Según ambos personeros esto implica una serie de beneficios complementarios que estaban disponibles para otros trabajadores del mundo municipal y con los que no cuentan los del sector de la salud primaria.
"Aquí había una discriminación contra los trabajadores de salud municipalizada y es esto lo que estamos corrigiendo con este proyecto de ley", dijo Larraín.
En esa línea, el jefe de la billetera fiscal destacó que entre los beneficios a los que podrán acceder los trabajadores de la atención primaria destaca la capacitación, la cobertura adicional al seguro de salud, becas escolares y bonos de distinta índole.
Larraín además agregó que "este beneficio que acabamos de anunciar hoy va a llegar a 40.000 trabajadores de la salud municipalizada".
El anuncio se hizo luego de una reunión de los ministros con la dirigentes de la Confusam y el vicepresidente de la Comisión de Salud de la Asociación Chilena de Municipalidades, Gonzalo Navarrete.
En ese sentido el representante de la Confusam, Esteban Gonzalez, señaló que valoran la iniciativa del gobierno e hizo un llamado a los parlamentarios para aprobarla con rapidez.
"Quiero sumarme al llamado que hace el ministro de hacienda a que los parlamentarios de ambos sectores, cumplan en esta ocasión con la misma responsabilidad que lo hicieron cuando trabajaron el tema del incentivo al retiro", dijo el dirigente.
En cuanto al financiamiento de la medida, Larraín explico que se hará de forma tripartita, es decir, por parte de los municipios, los trabajadores y el Estado.
"En este caso el financiamiento que hemos comprometido hacer es de 2 UTM durante dos años por trabajador", dijo.
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