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REGÍSTRATE AQUÍCon el fin de hacer frente a la crisis que afecta al sector.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 12 de septiembre de 2008 a las 09:03 hrs.
British Airways (BA) prevé realizar a finales de año un plan de bajas voluntarias que afectará a 1.400 de sus directivos. El objetivo es el de hacer frente a la crisis económica y al impacto de la subida de los carburantes en su balance.
Esta compañía aspira a recortar 170 millones de libras (205 millones de euros) en apartado retributivo de su cuenta de resultados, por lo que el 25 de septiembre remitirá cartas con ofertas de indemnización para aquellos dirigentes con sueldos entre 48.000 y 300.000 euros anuales, que se enfrentan a despidos obligatorios en caso de no aceptar las bajas voluntarias planteadas por la empresa. Cada uno tendrá una quincena para confirmar su connivencia, o hacer frente al despido.
Así, el 31 de diciembre será la última jornada laboral para los afectados, que contarán con un período de consulta de tres meses, en lo que supone la primera acción de estas características acometida hasta ahora por la aerolínea británica y que podría desencadenar una huelga en cadena en el período navideño.
Según el diario 'Daily Mirror', los detalles de esta medida se analizaron ayer en una reunión de carácter secreto convocada por el presidente de BA, Willie Walsh, en las oficinas del aeropuerto londinense de Heathrow, donde se dieron cita 150 de los máximos dirigentes de la compañía.
La mayoría de la plantilla ignoraba estos planes revelados hoy por el periódico. En cualquier caso el estado de opinión entre los trabajadores se encuentra en alerta desde que trascendieron los planes de fusión con Iberia y con American Airlines.
Los títulos de la aerolínea rebotan un 2,19% en bolsa, hasta los 256,6 peniques.
“La administradora considera prudente observar si los niveles actuales de liquidez del mercado se sostienen, considerando el dinamismo observado durante los últimos meses”, explicó la gestora.
¿Qué importancia tienen hoy las certificaciones de edificios? ¿Cómo están cambiando las exigencias de las empresas? ¿Y qué rol juega la sustentabilidad en las decisiones sobre los espacios corporativos? Averígualo haciendo click aquí
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