Internacional

Argentina pide a empresas responsabilidad social en países emergentes

"La tendencia seguida por esas empresas en los países emergentes es a la tercerización precarizante", sostuvo el ministro del Trabajo trasandino.

Por: | Publicado: Lunes 23 de junio de 2008 a las 14:30 hrs.
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El ministro argentino de trabajo, Carlos Tomada, llamó hoy a las empresas líderes a exigir de sus socios, proveedores y subcontratistas en países emergentes los mismos principios de responsabilidad social que aplican a sus trabajadores.

"La tendencia seguida por esas empresas en los países emergentes es a la tercerización precarizante...a la evasión del cumplimiento de normas mínimas, a la rebaja de costos por la peor vía", dijo en la apertura en París de una conferencia de dos días de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La creciente globalización económica ha traído aparejada consecuencias negativas para los trabajadores de la mayor parte de los países del mundo, especialmente de los menos desarrollados, entre los que se incluyen los latinoamericanos, se lamentó el ministro.

La Conferencia sobre Responsabilidad Social de las Empresas en una economía globalizada fue convocada a petición de los líderes del G8 (los siete países más industrializados más Rusia), en su cumbre de junio pasado.

A ella asisten representantes de Gobiernos, empresarios, sindicatos e instituciones como la Comisión Europea con el objetivo de compartir experiencias sobre las ventajas e inconvenientes de las políticas públicas destinadas a animar a las empresas a asumir un comportamiento responsable en materia de empleo y relaciones laborales.

Otro objetivo es permitir a la OCDE y la OIT unir esfuerzos para dar a conocer mejor a nivel mundial sus principios en esta materia, cuya puesta en práctica no es obligatoria.

Estas directrices, que consagran la abolición del trabajo infantil, la no discriminación, el derecho a sindicarse y la seguridad y la salud en el trabajo, entre otros derechos, están recogidos en los Principios Rectores de la OCDE para multinacionales de 1976 y en la Declaración Tripartita sobre multinacionales y política social de la OIT de 1977.

"Nuestra meta es reducir la incidencia de la violación de estas normas", señaló en su discurso de inauguración el secretario general de la OCDE, Ángel Gurría, quien animó a todos los países a adherirse a estos principios y a los que ya lo han hecho a "cumplirlas".

El mexicano Gurría expresó el deseo de que las directrices de la OCDE "se conviertan en parte de nuestra cultura. Que sean una regla y no una excepción, un modo de vida".

En la actualidad, un 80% de las grandes empresas a nivel mundial tienen en cuenta la igualdad en las oportunidades de empleo o la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, subrayó Gurría al referirse a los cambios registrados en la última década en este campo.

Por su parte, Tomada abogó hoy por la creación en los países emergentes de una sociedad del trabajo, una "economía del mercado que apuesta por la creación de empresas con responsabilidad social, con eje en el trabajo asalariado, protegido por la legislación y con alta participación de los actores sociales".

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