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Publicado: Lunes 3 de junio de 2013 a las 05:00 hrs.
Por Victoria Ruan
Las compañías europeas están más pesimistas por las ganancias en China debido al aumento en los costos laborales y la falta de confianza en las reformas, informó una encuesta reciente.
Los resultados, entregados la semana pasada por la Cámara de Comercio de la Unión Europea en China, reflejó el debilitamiento del factor de la mano de obra barata, que antes era efectivo en atraer capitales extranjeros.
La confianza de los inversionistas extranjeros se está reduciendo, lo que no sería bueno para el crecimiento del país en el largo plazo, a menos que los nuevos líderes del país pueda avanzar en la liberalización del mercado, han advertido los analistas.
Cerca de 44% de las compañías encuestadas registraron un aumento en sus ganancias, frente al 64% del año pasado.
Una mayor proporción –21% desde el 14% del año pasado– de las compañías registraron una caída en las ganancias, de acuerdo con la encuesta, que cubre más de 550 empresas europeas que operan en China.
Menos de un tercio de las empresas dijo que se mantienen optimistas acerca de sus perspectivas de rentabilidad en China durante los próximos dos años, comparado con casi la mitad en 2008.
“El factor más notable que afecta negativamente a los márgenes de ganancias netas es el aumento de los costos laborales, pero la desaceleración económica tanto en China como en Europa, así como el incremento en la competencia, también han tenido efectos notables”, dijo la Cámara en un comunicado.
El año pasado, 25 provincias aumentaron su salario mínimo en un promedio de 20,2%, dijo la Oficina Nacional de Estadísticas. El ritmo superó el 7,8% de crecimiento económico de China el año pasado.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.