DOLAR
$994,00
UF
$41.242,32
S&P 500
7.580,95
FTSE 100
10.736,14
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
168.176,02
Dólar US
$994,00
Euro
$1.111,98
Real Bras.
$182,72
Peso Arg.
$0,65
Yuan
$149,39
Petr. Brent
113,43 US$/b
Petr. WTI
104,12 US$/b
Cobre
6,48 US$/lb
Oro
3.898,90 US$/oz
UF Hoy
$41.242,32
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍVariación implica un aumento de 0,1 punto respecto del trimestre móvil anterior y una caída de 0,2 puntos en doce meses.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 31 de marzo de 2016 a las 09:00 hrs.
El mercado laboral del país mantiene su resiliencia ante la desaceleración de la economía chilena.
Según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desempleo se ubicó en 5,9% el trimestre móvil diciembre-febrero, lo que implica un leve aumento de 0,1 punto porcentual (pp) respecto del trimestre móvil anterior y una caída de 0,2 pp. en doce meses.
La cifra se ubicó en línea con las expectativas del mercado que esperaba una variación de 5,9%.
La disminución anual de la tasa de desocupación se explicó por el aumento de los ocupados (1,8%) por sobre el incremento de la fuerza de trabajo (1,6%), al tiempo que los desocupados disminuyeron (-1,7%). Considerando la variación positiva de la población en edad de trabajar (1,7%), las tasas de participación y ocupación alcanzaron 59,7% y 56,2%, respectivamente.
El aumento de los ocupados se registró principalmente en los sectores construcción (12,3%), hoteles y restaurantes (11,5%) y comercio (1,8%), que fue contrarrestado por la disminución en minería (-17,3%), la que se convirtió en la más alta de toda la serie.
Según categoría ocupacional, los principales incrementos se registraron en trabajadores por cuenta propia (6,0%), explicado tanto por los aumentos de mujeres (7,5%) como hombres (5,0%); seguido por asalariados (1,3%) que, de acuerdo a la duración del contrato, fue liderado por quienes trabajan con contrato indefinido, a pesar de que presentaron un menor dinamismo en los últimos períodos. Empleadores (-8,3%), en tanto, constituyó la principal variación negativa.
Anualmente, la población fuera de la fuerza de trabajo o inactiva aumentó 1,8%, incidida principalmente por mujeres (2,1%), que crecieron en mayor magnitud respecto a los dos períodos previos.

Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.