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Por: Diario Financiero Online
Publicado: Martes 29 de septiembre de 2015 a las 11:00 hrs.
El Instituto Libertad y Desarrollo (LyD) dio a conocer hoy su Encuesta de Percepción del Desempleo del correspondiente a septiembre de 2015, la cual, entre sus principales conclusiones arrojó que un 26% de los consultados cree que la calidad de su trabajo empeorará con la reforma laboral.
Por su parte, un 23% piensa que la calidad de su trabajo mejorará y un 48% cree que ésta se mantendrá.
Respecto a si los sindicatos efectivamente representan los intereses de todos los trabajadores, más de la mitad de los encuestados (61%) estima que no lo hacen, mientras que un 34% declara que sí lo hacen.
Finalmente, un 79% de los consultados sostiene que otros grupos de trabajadores, más allá del sindicato, debiesen también poder negociar con el empleador, mientras que sólo un 17% aboga por los sindicatos como interlocutor único.
Empleo
En lo que respecta al nivel alto o muy alto de temor a perder el empleo llega a un 44%, aumentando 2 puntos porcentuales con respecto a la medición inmediatamente anterior y 20 puntos porcentuales con respecto a septiembre de 2014.
Por otra parte, el porcentaje de familias que tiene a algún miembro sin trabajo llega a un 38% y en casi un tercio los hogares en que responden afirmativamente habría 2 o más personas desempleadas.
En tanto, el porcentaje de jefes de hogar desocupados aumenta, alcanzando un 57%, registro que es 6 puntos porcentuales mayor que el obtenido en septiembre de 2014.
En la nueva pregunta ¿En qué plazo cree usted que su familiar desempleado tendrá oportunidad de encontrar trabajo?, un 44% cree que lo hará en los próximos 3 meses y un 35% cree que lo hará en los próximos 12 meses.
En cuanto a las expectativas en materia laboral, sólo un 17% de los encuestados espera que la situación general de empleo mejore en los próximos 3 meses. En cambio, un 30% espera que la situación empeore en el mismo lapso de tiempo.
Por último, el 64% de los encuestados considera que el Gobierno no ha hecho lo necesario para disminuir el desempleo. El 29% cree que sí ha hecho algo (menor valor arrojado desde que se realiza la encuesta).
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
“Hay muchos servicios que hoy día el sistema puede prestar y que van a mejorar la percepción de los ciudadanos y de los usuarios y no necesariamente bajar las tarifas, porque creo que es una pésima señal”, enfatizó Carlos Cruz.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
Cuatro reglamentos deberán resolver aspectos clave como la protección de resultados de investigación, el uso y operación del repositorio nacional y la transparencia en las empresas de base científico-tecnológica.