Actualidad
DOLAR
$931,48
UF
$40.872,45
S&P 500
7.709,90
FTSE 100
10.816,30
SP IPSA
11.445,56
Bovespa
175.526,53
Dólar US
$931,48
Euro
$1.079,08
Real Bras.
$179,61
Peso Arg.
$0,62
Yuan
$138,49
Petr. Brent
88,10 US$/b
Petr. WTI
83,40 US$/b
Cobre
6,66 US$/lb
Oro
4.529,90 US$/oz
UF Hoy
$40.872,45
UTM
$71.649,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Martes 10 de noviembre de 2015 a las 04:00 hrs.
Un llamado a paralización está realizando el presidente de los trabajadores portuarios agrupados en FESIPORT de San Antonio y vocero de la Unión Portuaria de Chile, Eduardo Araya, si no se implementa la ley corta del sector. Señala, que a la fecha en ninguno de los puertos del Estado se han constituido los comités paritarios de Higiene y Seguridad, como la ley estipula, lo que debería haberse cumplido el 16 de septiembre pasado.
"Es inconcebible que no se cumpla una ley que fue producto de un acuerdo con los trabajadores portuarios y una de las razones por las cuales se puso fin a la extensa paralización ocurrida en el año 2013 en los puertos chilenos y que puso en jaque a las exportaciones chilenas", dijo Araya.
En el Ciclo 2026 de Conversaciones Entre Códigos, los abogados Paola Cifuentes y Rodrigo Guzmán también participaron en el panel que analizó el nuevo mapa regulatorio que se configura en materia ambiental.
Desde la entrada en vigencia de la normativa, la Dirección del Trabajo ha recibido 92.643 ingresos asociados a posibles casos de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, pero finalmente una parte importante corresponden a otros temas.
La startup migró de un marketplace tradicional a un sistema de emparejamiento con inteligencia artificial que le permitió pasar de 7 mil a 20 mil alojamientos en seis meses y operar en 10 países.
Centro de salud mental y la unidad de terapia celular, forman parte de un plan de inversiones por US$ 13 millones, que también incluye un área para la atención de adultos mayores.